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B Corp STI

Film, Télévision & Production Musicale

23bis

Membre depuis :

January 2022

23bis est une agence et un studio créatif basé en Suisse, spécialisé dans le contenu numérique, les campagnes créatives et la production de films.

Taille

10-49

Site web

www.23bis.ch

B Corp depuis

January 2022

Objectif 1

coeur de métier

D’ici 2025, 55 % du contenu que nous produisons a un impact social positif, soutenant la sensibilisation, la prévention, ainsi que des objectifs institutionnels et/ou culturels, par rapport à 44 % en 2022.*

* Les projets ayant un impact social positif correspondent à nos catégories d’objectifs et à notre déclaration de mission sur le message clé du contenu. Notre déclaration de mission : « Nous aidons à résoudre des problèmes sociaux et écologiques importants grâce à des outils innovants et à des contenus attrayants. »

Objectif 2

Interne Abläufe

D’ici 2025, nous réduisons nos émissions de tCO2eq de 6 % (Scopes 1 & 2) par rapport à 24 tCO2eq en 2021, et nous nous engageons dans l’initiative Science Based Targets (SBTi) ou la SME Climate Commitment (SME Climate Hub).*

* D’ici 2030, nous atteignons l’objectif Net Zero (Scopes 1, 2 et 3).

Objectif 3

opérations internes

D’ici 2025, nous atteignons un taux de bien-être de 90 % pour l’ensemble de nos collaborateur.ices, par rapport à 60 % en 2022.*

* Selon une enquête anonyme sur le bien-être et en introduisant la semaine de quatre jours pour tous.tes à 100 % sur la base d’une phase de test d’un an.

Objectif 4

opérations internes

D’ici 2025, nous assurons un équilibre total entre les genres, garantissant un salaire égal à travail égal, ainsi qu’une représentation paritaire dans nos organes de gouvernance en interne et dans nos communications externes.*

* Conformément à notre code d’éthique pour la non-discrimination, la prévention des risques psychosociaux et la gestion des conflits, ainsi que les atteintes à la personnalité et à l’évolution globale des salaires.

Champ d’application des engagements

23bis SA exerce ses activités en Suisse. Les engagements pris dans le cadre du programme STI s’appliquent à la politique de durabilité pour toutes les activités en Suisse. 23bis SA est donc responsable de leur mise en œuvre dans les limites de son domaine d’activité.

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B Corp

Fabrication industrielle

7Peaks Brasserie Sarl

Membre depuis :

October 2019

La 7Peaks Brasserie est une brasserie familiale située à 1300 mètres d’altitude dans les Alpes suisses. La brasserie est entourée de magnifiques montagnes, qu’elle s’efforce de protéger. Ils sont convaincus qu’une bonne bière peut aussi être bénéfique pour le monde.

Taille

1-9

Site web

7peaksbrasserie.ch

B Corp depuis

October 2019

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B Corp

Abhati Suisse AG

Membre depuis :

February 2015

Abhati Suisse est un concept holistique de luxe propre créé par Anju Rupal qui capture la riche essence naturelle de ses racines indiennes. Anju, la fondatrice, croit en une philosophie simple mais puissante : » la beauté brille dans la nature « .

Taille

1-9

Site web

www.abhatisuisse.com

B Corp depuis

February 2015

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B Corp

Accès Personnel SA

Membre depuis :

June 2016

Société de placement de personnel active sur l’arc lémanique et une partie du jura.

Taille

50-249

Site web

www.acces-personnel.ch

B Corp depuis

June 2016

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B Corp

AdvantiKA GmbH

Membre depuis :

July 2021

AdvantiKA est un cabinet de conseil international spécialisé dans la transformation des entreprises permettant la création de valeur dans un contexte de capitalisme des parties prenantes grâce à des principes de stratégies environnementales, sociales et de gouvernance efficaces.

Taille

1-9

Site web

www.advantika.ch

B Corp depuis

July 2021

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Trained B Leader

CSR & Sustainable Development, Operational Management, Quality & Safety

Agnès Giton

Membre depuis :

June 2023

Master en environnement. Resp. commerciale chez Veolia Propreté Suisse, puis Directrice chez Swiss Recycling Services GE, Indépendante Puis Directrice chez Leman Bio Energie, puis Transvoirie GE, puis Sogetri VD/FR Indépendante chez Sagiterre SA

Site web

www.sagiterre.ch

https://www.linkedin.com/in/agnès-giton-ab39a838

Langues

EN, FR

Cantons d'activité

Aargau (AG), Basel-Landschaft (BL), Basel-Stadt (BS), Bern (BE), Fribourg (FR), Genève (GE), Jura (JU), Neuchâtel (NE), Vaud (VD), Wallis (VS)

Pays d'intervention

France, Switzerland

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Trained B Leader

Corporate strategy, CSR & Sustainable Development, Nonprofit Consulting & Fundraising

Alexandre Ayad

Membre depuis :

September 2018

Entrepreneur social dans le fundraising, je suis un professionnel de la transformation digitale des organisations et des stratégie d’impact social.

Site web

https://alexandre.ayad.ch

https://www.linkedin.com/in/alexandreayad/

Langues

EN, FR

Cantons d'activité

Genève (GE), Vaud (VD), Wallis (VS)

Pays d'intervention

France, Switzerland

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Affiliated B Leader

Corporate strategy, Executive management, Marketing & Communication

Alexandre Olive

Membre depuis :

December 2023

J’accompagne les entreprises dans les secteurs des services et du luxe pour une croissance rentable et durable. Expert en stratégie, je renforce l’identité de marque et intègre les principes ESG, les aidant à exceller avec éthique et impact.

Site web

https://www.impactleaders.ch/

https://www.linkedin.com/in/alexandreolive/

Langues

EN, FR

Cantons d'activité

Fribourg (FR), Genève (GE), Jura (JU), Neuchâtel (NE), Vaud (VD), Wallis (VS), Zürich (ZH)

Pays d'intervention

France, Switzerland

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B Corp

AlphaMundi Group SA

Membre depuis :

October 2023

AlphaMundi Group Ltd (AMG) est une entité commerciale basée à Genève, en Suisse, dont la mission est de financer la croissance d’entreprises privées à impact en Amérique latine et en Afrique subsaharienne et de contribuer à la généralisation de l’investissement à impact.

Taille

10-49

Site web

www.alphamundigroup.com

B Corp depuis

October 2023

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B Corp

Alterna

Membre depuis :

December 2023

Bureau de services de développement durable spécialisé dans la mise en œuvre d’actions positives pour l’environnement. Alterna fournit des conseils aux entités publiques et privées, ainsi qu’aux particuliers.

Taille

1-9

Site web

https://www.alterna.eco/

B Corp depuis

December 2023

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Affiliated B Leader

Corporate strategy, CSR & Sustainable Development, Operational Management

Amber Wan

Membre depuis :

November 2022

Catalyser les modèles d’affaires circulaires en réduisant les inégalités de genre et les barrières à la concurrence pour les PME Auteure, rapports ESG

Site web

https://www.babayagaconsultancy.com

Langues

Cantons d'activité

Genève (GE), Zürich (ZH)

Pays d'intervention

Germany, Netherlands,, Portugal, Spain, Switzerland

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STI

Gestion des Ressources Humaines

Ampersand World SA

Membre depuis :

April 2021

Nous sommes une société suisse de premier plan spécialisée dans le recrutement et le développement de carrière pour des postes clés dans les secteurs de la banque et des marchés financiers, du négoce de matières premières, du transport maritime et du commerce international, des postes opérationnels aux postes de direction. Nous aidons nos client.e.s à recruter des talents en Suisse, en Afrique ou au Moyen-Orient.

Taille

1-9

B Corp depuis

April 2021

Objectif 1

coeur de métier

D’ici 2025, nous augmentons de 30 % les profils de jeunes diplômé.e.s et de profils seniors et garantissons 30 % de profils ayant subi des inégalités d’opportunités de carrière et de formation, ou liées au genre, aux religions ou aux origines.*

* Réalisé par une évaluation par un tiers.

Objectif 2

D’ici 2025, nous compensons 90 % de notre activité numérique et favorisons l’hébergement de nos données et présence numérique sur des sites responsables et indépendants comme Infomaniak, et nous assurons que 80 % de nos fournisseurs principaux du domaine numérique en termes de dépenses sont certifiés B Corp.

Objectif 3

Action collective

D’ici 2025, nous reversons annuellement 1 % de notre chiffre d’affaires à des associations engagées pour l’éducation et la protection de l’enfance, la protection et la préservation de l’environnement.*

* Versement annuel en augmentation de 50 % par rapport à 2021. Sélection des associations selon des critères orientés sur l’impact et en ligne avec les ODD.

Champ d’application des engagements

Ampersand World SA exerce ses activités en Suisse, en Europe et en Afrique. Les engagements pris dans le cadre du programme STI s’appliquent à la politique de durabilité pour toutes les activités de Ampersand World SA en Suisse, en Europe et en Afrique. L’entreprise est donc responsable de leur mise en œuvre dans les limites de son domaine d’activité.

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Trained B Leader

Executive management, Human Resources Management, Operational Management

Andreea Lupu

Membre depuis :

December 2020

I have + 25 years international experience in executive roles, management consulting and advisory services. I provide governance and organisation effectiveness solutions and offer expert guidance for B Corp certification.

Site web

https://www.linkedin.com/in/andreea-lupu-54820b1/

Langues

EN, IT

Cantons d'activité

Aargau (AG), Appenzell Ausserrhoden (AR), Appenzell Innerrhoden (AI), Basel-Landschaft (BL), Basel-Stadt (BS), Bern (BE), Fribourg (FR), Genève (GE), Glarus (GL), Graubünden (GR), Jura (JU), Luzern (LU), Neuchâtel (NE), Nidwalden (NW), Obwalden (OW), Schaffhausen (SH), Schwytz (SZ), Solothurn (SO), St. Gallen (SG), Thurgau (TG), Ticino (TI), Uri (UR), Vaud (VD), Wallis (VS), Zug (ZG), Zürich (ZH)

Pays d'intervention

Italy, Switzerland

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Trained B Leader

CSR & Sustainable Development, Legal, Operational Management

Aneta Wierzynska

Membre depuis :

May 2024

Aneta a 20 ans d’expérience comme chefe de projet senior, avocate, experte en audit et en gestion des risques; elle est formé a Yale et NYU.

https://www.linkedin.com/in/aneta-wierzynska-243216a/

Langues

EN, FR

Cantons d'activité

Genève (GE), Vaud (VD)

Pays d'intervention

Switzerland

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Affiliated B Leader

CSR & Sustainable Development, Marketing & Communication, Nonprofit Consulting & Fundraising

Annabell Cox

Membre depuis :

November 2022

« Leader dans l’engagement des parties prenantes, la communication et branding, spécialisée dans la communication stratégique, la stratégie de contenu, l’engagement des employés, l’image employeur, ainsi que la stratégie et le reporting en durabilité.

Site web

lead-wise.org

https://www.linkedin.com/in/annabell-molnar-cox/

Langues

DE, EN, FR

Cantons d'activité

Pays d'intervention

France, Germany, Switzerland

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Trained B Leader

Corporate strategy, CSR & Sustainable Development

Anne-Laure REY

Membre depuis :

May 2024

Après 10 riches années au sein de la Fédération Internationale de Motocyclisme (FIM) comme chef de projet, j’ai rejoint l’EHL Hospitality Business School en juillet 2021, et occupe désormais le poste de responsable durabilité du groupe EHL.

https://www.linkedin.com/in/anne-laure-rey-a3aa4514/

Langues

EN, FR, IT

Cantons d'activité

Graubünden (GR), Vaud (VD)

Pays d'intervention

Switzerland

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STI

Conseil de gestion

APP Unternehmensberatung AG

Membre depuis :

November 2020

Des solutions innovantes et axées sur la pratique, qui seront encore valables demain : En tant qu’entreprise de conseil indépendante, APP apporte son soutien dans les domaines de l’organisation, de l’informatique, de la stratégie et de la gestion de projet. Plus de 80 expert.e.s mettent leurs solides connaissances économiques et techniques au service de leurs client.e.s sur les sites de Berne, Zurich, Bâle et Lucerne. APP existe depuis 1977 et est la propriété de ses collaborateur.ice.s.

Taille

50-249

B Corp depuis

November 2020

Objectif 1

coeur de métier

D’ici 2025, nous appliquons des critères de durabilité environnementale et sociale dans tous les projets d’approvisionnement dans lesquels nous accompagnons nos client.e.s, par rapport à 10 % des projets en 2022.*

* Nous appliquons des critères environnementaux et sociaux en ligne avec l’Agenda 2030 et les ODD chaque fois que cela est possible.

Objectif 2

coeur de métier

D’ici 2026, nous intégrons la durabilité dans tous nos services de conseil, de la préparation de la proposition à la prestation de services et à l’évaluation, par rapport à début 2022, où ce n’est le cas dans aucun de nos services de conseil.

Objectif 3

opérations internes

D’ici 2025, nous contribuons par nos propositions au développement de la norme industrielle durable et des pratiques de travail dans au moins 2 comités dans les domaines de la gestion de projet et des marchés publics.*

* Par exemple le groupe spécialisé HERMES (eCH-0054 Méthode de gestion de projet HERMES: https://www.ech.ch/de/ech/ech-0054/3.0.0.)

Objectif 4

Chaîne d'approvisionnement

D’ici 2026, nous nous engageons à partager les objectifs de développement liés aux ODD avec 6 de nos principaux fournisseurs et à les soutenir dans leur mise en œuvre.*

* Signification de nos 6 fournisseurs les plus importants en fonction des dépenses. Objectifs de développement partagés basés sur l’Agenda 2030 pour augmenter les impacts sociaux et environnementaux positifs dans l’économie suisse.

Champ d’application des engagements

APP Unternehmensberatung SA exerce ses activités en Suisse. Les engagements pris dans le cadre du programme STI s’appliquent à la politique de durabilité pour toutes les activités de APP Unternehmensberatung SA en Suisse. L’entreprise est donc responsable de leur mise en œuvre dans les limites de son domaine d’activité.

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STI

Architecture / Design / Planification

Aprotec SA

Membre depuis :

March 2021

Aprotec est une PME spécialisée en éclairage de secours et de sécurité. Créée en 1958, c’est aujourd’hui la 3e génération, représentée par A-S Dunand-Blaesi, qui gouverne l’entreprise familiale comptant 70 employé.e.s. Aprotec, labélisée Swissmade, offre une chaîne de production complète: de l’étude de projet par des ingénieurs, à la vente du matériel en passant par la fabrication et finalement la mise en service et le suivi des installations.

Taille

50-249

B Corp depuis

March 2021

Objectif 1

coeur de métier

D’ici 2024, nous recyclons 96 % de nos batteries en plomb.*

* À fin 2021, la part de nos déchets recyclés liés à notre activité principale (batteries en plomb) représente 75 %. Stretchgoal de réduction globale des déchets d’ici 2025.

Objectif 2

Chaîne d'approvisionnement

D’ici 2023, 80 % de nos fournisseurs principaux répondent à nos principes d’achats responsables.*

* Audit annuel sous forme de questionnaire et visite sur mesure pour chaque fournisseur ayant signé la charte.

Objectif 3

opérations internes

D’ici 2023, 100 % de nos collaborateur.ices suivent au moins une formation par année, de type professionnel ou d’intérêt personnel, afin d’assurer leur employabilité et bien-être.*

* Minimum une demi-journée de formation par an pour chaque collaborateur.ice, grâce à la création de l’AproAcadémie.

Champ d’application des engagements

Aprotec SA exerce ses activités en Suisse. Les engagements pris dans le cadre du programme STI s’appliquent à la politique de durabilité pour toutes les activités d’Aprotec SA en Suisse. L’entreprise est donc responsable de leur mise en œuvre dans les limites de son domaine d’activité.

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B Corp

Services professionnels et techniques

ARU

Membre depuis :

January 2019

ARU è una società specializzata nella gestione integrata di servizi di consulenza, organizzazione, valorizzazione e selezione delle Risorse Umane.

Taille

1-9

Site web

aru-sa.com

B Corp depuis

January 2019

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B Corp

ATIPIK SA

Membre depuis :

January 2024

Ils sont experts en solutions web et mobiles personnalisées, répondant aux besoins spécifiques des startups et des grandes entreprises. L’expertise d’Atipik couvre des secteurs tels que la santé, les villes intelligentes et l’immobilier.

Taille

10-49

Site web

Www.atipik.ch

B Corp depuis

January 2024

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Ecosystem Dashboard

23bis

7Peaks Brasserie Sarl

Abhati Suisse AG

Accès Personnel SA

AdvantiKA GmbH

Agnès Giton

Alexandre Ayad

Alexandre Olive

AlphaMundi Group SA

Alterna

Amber Wan

Ampersand World SA

Andreea Lupu

Aneta Wierzynska

Annabell Cox

Anne-Laure REY

APP Unternehmensberatung AG

Aprotec SA

ARU

ATIPIK SA

Propulsé par