Niveau d’ambition: STI Leader
Engagement 1
Engagement 2
Engagement 3
Champ d’application des engagements
Statut dans le programme. Chaque participant porte un statut qui reflète l’avancement global de ses engagements : Engaged (engagements pris, travail en cours de lancement), Shaper (mesures concrètes en cours), Leader (engagements ambitieux largement réalisés), Champion (niveau le plus élevé, engagements atteints et renouvelés). Ce statut évolue dans le temps.
Niveaux des engagements. Chaque engagement est classé par niveau d’ambition, de 1 à 3, affiché en points à côté de sa thématique. Niveau 1 : un premier engagement fondateur. Niveau 2 : une action concrète et mesurable, avec objectif et échéance définis. Niveau 3 : l’engagement le plus ambitieux, structurel et vérifié selon des standards reconnus.
Avancement. Chaque engagement affiche son avancement : En progrès (travail en cours dans le délai convenu), Atteint (objectif réalisé et validé), Retardé (échéance prolongée). Les entreprises Alumni conservent leurs derniers engagements et niveaux enregistrés.
Nous sommes une société suisse de premier plan spécialisée dans le recrutement et le développement de carrière pour des postes clés dans les secteurs de la banque et des marchés financiers, du négoce de matières premières, du transport maritime et du commerce international, des postes opérationnels aux postes de direction. Nous aidons nos client.e.s à recruter des talents en Suisse, en Afrique ou au Moyen-Orient.
| # | Engagement | Thématique · Niveau | Avancement | ODD |
|---|---|---|---|---|
| 1 | D’ici 2025, nous augmentons de 30 % les profils de jeunes diplômé.e.s et de profils seniors et garantissons 30 % de profils ayant subi des inégalités d'opportunités de carrière et de formation, ou liées au genre, aux religions ou aux origines.*
* Réalisé par une évaluation par un tiers. |
Travail Equitable & Engagement InterneNiveau 3 | En progrès | 10 · 5 · 8 |
| 2 | D’ici 2025, nous compensons 90 % de notre activité numérique et favorisons l'hébergement de nos données et présence numérique sur des sites responsables et indépendants comme Infomaniak, et nous assurons que 80 % de nos fournisseurs principaux du domaine numérique en termes de dépenses sont certifiés B Corp. |
EnvironnementNiveau 3 | En progrès | 12 · 8 · 13 · 7 |
| 3 | D’ici 2025, nous reversons annuellement 1 % de notre chiffre d’affaires à des associations engagées pour l'éducation et la protection de l'enfance, la protection et la préservation de l'environnement.*
* Versement annuel en augmentation de 50 % par rapport à 2021. Sélection des associations selon des critères orientés sur l’impact et en ligne avec les ODD. |
Impact CommunautaireNiveau 3 | En progrès | 4 · 10 · 13 |
Niveau 1–3 : ambition de chaque engagement (1 = fondateur, 3 = le plus ambitieux). Le statut dans le programme (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) reflète l’avancement global. ODD = Objectifs de développement durable de l’ONU. Explications complètes sur le profil en ligne.
