Programme Sustainability Changemakers

Transformez la durabilité en actions concrètes au sein de votre organisation

En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1’000 entreprises membres de B Lab Suisse et sur les nouveaux standards B Corp, ce programme a été conçu pour aider les professionnels de la durabilité à passer concrètement à l’action.

Les participants repartent avec des bonnes pratiques et des frameworks directement applicable, leur permettant de transformer leurs apprentissages en initiatives concrètes au sein de leur organisation. Pour chaque domaine d’impact des nouveaux standards, nous abordons :
– Le contexte et les principaux enjeux
– Le business case, expliquant comment cela crée de la valeur pour votre entreprise
– Un cadre pratique pour vous aider à mettre en œuvre ces exigences dans votre organisation

À qui s’adresse le programme ?

Ce programme est conçu pour les responsables durabilité et leurs équipes,

ainsi que pour tous les acteurs du changement au sein de l’organisation, quel que soit leur niveau de maturité en matière de durabilité.

Qu’allez-vous en retirer ?

Collections de bonnes pratiques

Accédez à l’intelligence collective de plus de 1’000 entreprises suisses et de la communauté mondiale B Corp.

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Communauté et collaboration

Échangez avec des entreprises leaders, et des pairs du réseau B Corp. Créez des connexions et continuez à partager après la formation.

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Outils pratiques et feuille de route

Bénéficiez de cadres concrets et de stratégies actionnables pour transformer vos objectifs de durabilité en résultats concret.

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Parcours d’apprentissage personnalisés

Nous proposons des formats adaptés à vos besoins, que vous soyez en phase de structuration ou déjà en train de mettre en œuvre des actions concrète.

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Explorez nos formations & modules

Formation 1 journée

Cette formation d’une journée propose une introduction pratique à cinq domaine d’impact clés.
Conçue pour les professionnels souhaitant passer de la théorie à l’action, elle met l’accent sur le business case de haque domaine d’impact et sur des cadres concrets pour passer à l’action.

Tarifs par participant
Externe – CHF 249
Prix écosystème B Lab – CHF 200

Dates
Lausanne: 7 Mai 2026, 9h-17h (Français)
Zurich: 11 Juin 2026, 9h-17h (Anglais)

Purpose & Stakeholder Governance: Aligner la mission, la stratégie et les enjeux matériels

Fair Work: Créer des équipes engagées et réduire le turnover grâce à des pratiques responsables

JEDI: Comprendre le business case et répondre aux principaux défis opérationnels de la diversité

Climate Action: Construire un plan climat crédible, actionnable et intégré

Environmental Stewardship & Circularity: Réduire l’impact environnemental tout en renforçant la performance à long terme


Inscriptions

Nos prochaines formations

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11 Jun 2026

Sustainability Changemaker 1-day training in Zürich
This one-day training in Zürich provides a practical introduction to five key impact topics. Designed for professionals who want to move from theory to action, the programme focuses on the business case of each impact topic and concrete frameworks to implement change within their organisation.
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Sustainability Changemaker 1-day training in Zürich
11 Jun 2026
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7 May 2026

Sustainability Changemaker 1-day training in Lausanne
Cette formation d’une journée à Lausanne offre une introduction pratique à cinq domaines d’impact. Conçue pour les professionnel·les qui souhaitent passer de la théorie à la pratique, elle se concentre sur le business case de chaque domaine d’impact et sur des cadres concrets permettant de mettre en œuvre le changement au sein de leur organisation.
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Sustainability Changemaker 1-day training in Lausanne
7 May 2026
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Programme sur mesure en entreprise

B Lab Suisse propose des formations sur mesure en entreprise pour les organisations souhaitant renforcer leurs capacités en durabilité et aligner leurs équipes autour d’actions concrètes.

Nous intervenons directement dans votre organisation et adaptons le contenu à votre contexte, votre niveau de maturité et vos priorités stratégiques.

Tarif : sur demande

Pour toute question concernant les formations en entreprise, n’hésitez pas à contacter notre équipe.


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Our Modules

There are seven sub-modules, each covering one of the impact topic of the new B Corp Standards. Depending on the topic, each module lasts between 2 hours and half a day.
You may choose to follow all seven modules — ideal for organisations transitioning to the new Standards or preparing for a new certification — or select only the modules most relevant to your current challenges and strategic priorities.

Programme complet pour les acteurs du changement en matière de développement durable

Date à confirmer, faites-nous part de votre intérêt ici.

Suivez le programme complet pour acquérir une compréhension approfondie des nouvelles normes B Corp et renforcer la capacité de votre organisation à agir dans tous les domaines d’impact. Cette option est idéale pour les organisations qui préparent une nouvelle certification ou qui sont en transition vers les nouveaux standards.

Durée: 2 jours complets ou une série de sessions mensuelles en ligne sur sept mois

Durée: 2 jours complets ou une série de sessions mensuelles en ligne sur sept mois

Pick & Choose – Sélectionnez les modules dont vous avez besoin

Objectif et gouvernance des parties prenantes (PSG)

Date : A confirmer – faites-nous part de votre intérêt ici.

Comment les organisations peuvent-elles réellement mettre en pratique la théorie des parties prenantes ? Comment aligner votre objectif, votre stratégie et les questions matérielles de développement durable de manière cohérente et réalisable ?
Dans ce module, nous explorons des méthodes concrètes et des exemples pratiques pour définir un objectif crédible, intégrer la gouvernance des parties prenantes dans la prise de décision et veiller à ce que votre stratégie et vos ambitions en matière de développement durable aillent dans la même direction.

Comment les organisations peuvent-elles réellement mettre en pratique la théorie des parties prenantes ? Comment aligner votre objectif, votre stratégie et les questions matérielles de développement durable de manière cohérente et réalisable ?
Dans ce module, nous explorons des méthodes concrètes et des exemples pratiques pour définir un objectif crédible, intégrer la gouvernance des parties prenantes dans la prise de décision et veiller à ce que votre stratégie et vos ambitions en matière de développement durable aillent dans la même direction.

Travail équitable (FW)

Date : A confirmer – faites-nous part de votre intérêt ici.

Si l’engagement et la rotation des employés est une priorité stratégique pour votre organisation, ce module est fait pour vous. Nous étudierons comment créer les conditions nécessaires pour que les employés se sentent bien, restent engagés et contribuent de manière significative à votre mission.
Grâce à des exemples concrets d’entreprises qui ont réussi à créer une main-d’œuvre très engagée, vous apprendrez des approches pratiques pour améliorer le bien-être, renforcer la rétention et intégrer des pratiques humaines justes et responsables dans la culture de votre organisation.

Si l’engagement et la rotation des employés est une priorité stratégique pour votre organisation, ce module est fait pour vous. Nous étudierons comment créer les conditions nécessaires pour que les employés se sentent bien, restent engagés et contribuent de manière significative à votre mission.
Grâce à des exemples concrets d’entreprises qui ont réussi à créer une main-d’œuvre très engagée, vous apprendrez des approches pratiques pour améliorer le bien-être, renforcer la rétention et intégrer des pratiques humaines justes et responsables dans la culture de votre organisation.

Justice, équité, diversité et inclusion (JEDI)

Date : A confirmer – faites-nous part de votre intérêt ici.

La diversité, l’équité et l’inclusion peuvent être des sujets sensibles dans les organisations. Ce module vous aide à élaborer un dossier commercial clair pour JEDI et à comprendre les principaux défis, tout en apprenant comment les relever grâce à des exemples concrets et aux meilleures pratiques de notre communauté.

La diversité, l’équité et l’inclusion peuvent être des sujets sensibles dans les organisations. Ce module vous aide à élaborer un dossier commercial clair pour JEDI et à comprendre les principaux défis, tout en apprenant comment les relever grâce à des exemples concrets et aux meilleures pratiques de notre communauté.

Action pour le climat (AC)

Date : A confirmer – manifestez votre intérêt ici.

Comment passer d’un engagement climatique à un plan climatique intégré et réellement réalisable ? Dans ce module, nous explorons les conditions de réussite et passons en revue les meilleures pratiques pour vous aider à concevoir une stratégie climatique crédible, pratique et efficace pour votre organisation.

Comment passer d’un engagement climatique à un plan climatique intégré et réellement réalisable ? Dans ce module, nous explorons les conditions de réussite et passons en revue les meilleures pratiques pour vous aider à concevoir une stratégie climatique crédible, pratique et efficace pour votre organisation.

Gestion environnementale et circularité (ESC)

Date : A confirmer – faites-nous part de votre intérêt ici.

Ce module vous aide à comprendre l’impact environnemental de votre organisation et à explorer les moyens pratiques de l’améliorer tout en créant une valeur commerciale tangible. Vous découvrirez des outils, des bonnes pratiques et des stratégies circulaires.

Ce module vous aide à comprendre l’impact environnemental de votre organisation et à explorer les moyens pratiques de l’améliorer tout en créant une valeur commerciale tangible. Vous découvrirez des outils, des bonnes pratiques et des stratégies circulaires.

Droits de l’homme (DH)

Date : A confirmer – faites-nous part de votre intérêt ici.

Ce module propose une approche pragmatique des droits de l’homme. Nous vous aidons à identifier les problèmes silencieux au sein de votre organisation et dans votre chaîne de valeur, à comprendre comment engager les fournisseurs et à relever les défis liés à ce domaine d’impact.

Ce module propose une approche pragmatique des droits de l’homme. Nous vous aidons à identifier les problèmes silencieux au sein de votre organisation et dans votre chaîne de valeur, à comprendre comment engager les fournisseurs et à relever les défis liés à ce domaine d’impact.

Affaires gouvernementales et action collective (GACA)

Date : A confirmer – manifestez votre intérêt ici.

Dans ce module, nous explorons comment les entreprises peuvent aller au-delà de leurs opérations internes et contribuer à une action collective plus large. Vous découvrirez des exemples concrets d’initiatives et de coalitions que vous pouvez rejoindre, et apprendrez à vous engager de manière responsable dans les affaires publiques et le changement systémique.

Dans ce module, nous explorons comment les entreprises peuvent aller au-delà de leurs opérations internes et contribuer à une action collective plus large. Vous découvrirez des exemples concrets d’initiatives et de coalitions que vous pouvez rejoindre, et apprendrez à vous engager de manière responsable dans les affaires publiques et le changement systémique.

Introduction pour les nouveaux arrivants

Nous proposons également un module d’introduction au développement durable pour tous ceux qui ne connaissent pas le sujet ou qui souhaitent acquérir des bases solides avant d’explorer les domaines d’impact spécifiques.

Informations pratiques

Packages Modules inclus Plein tarif par participant·e Prix pour l’écosystème (pour les membres de l’écosystème B) par participant
Programme complet Tous les modules 1’500 CHF 980 CHF (-35%)
Pick & Choose 1 Module 250 CHF 175 CHF (-30%)


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