Niveau d’ambition: STI Shaper
Engagement 1
Engagement 2
Engagement 3
Champ d’application des engagements
Statut dans le programme. Chaque participant porte un statut qui reflète l’avancement global de ses engagements : Engaged (engagements pris, travail en cours de lancement), Shaper (mesures concrètes en cours), Leader (engagements ambitieux largement réalisés), Champion (niveau le plus élevé, engagements atteints et renouvelés). Ce statut évolue dans le temps.
Niveaux des engagements. Chaque engagement est classé par niveau d’ambition, de 1 à 3, affiché en points à côté de sa thématique. Niveau 1 : un premier engagement fondateur. Niveau 2 : une action concrète et mesurable, avec objectif et échéance définis. Niveau 3 : l’engagement le plus ambitieux, structurel et vérifié selon des standards reconnus.
Avancement. Chaque engagement affiche son avancement : En progrès (travail en cours dans le délai convenu), Atteint (objectif réalisé et validé), Retardé (échéance prolongée). Les entreprises Alumni conservent leurs derniers engagements et niveaux enregistrés.
Dans le domaine du décolletage horloger, WatchDec est spécialisée dans les travaux de décolletage de microcomposants dans l’horlogerie, la connectique, le médical et l’aéronautique. L'entreprise est expérimentée et hautement qualifiée dans la fabrication des pièces les plus complexes.
| # | Engagement | Thématique · Niveau | Avancement | ODD |
|---|---|---|---|---|
| 1 | D’ici 2025, 90 % du montant des fournitures achetées auprès de nos fournisseurs stratégiques sont agréés par un label environnemental, sociétal ou de gouvernance reconnu par le Service d'accréditation suisse, par rapport à 10 % en 2022, et nous garantissons le recyclage de tous nos déchets et copeaux par des fournisseurs conformes à notre Code de conduite fournisseur.*
* Fournisseurs stratégiques selon l’ISO 9001, déterminés par des critères d’impact produit fini, de niveau de dépendance, de montant de CA annuel, d’historique de perfomance et d’influence sur les délais.
Labels environnementaux
Labels de gouvernance
Labels sociétaux. |
Droits HumainsNiveau 3 | Retardé | 12 · 13 · 8 |
| 2 | D’ici 2025, nous produisons un total sur trois ans de 360 MWh d’énergie renouvelable via l’installation de nos propres équipements photovoltaïques, par rapport à aucune production d'électricité de source renouvelable en 2022, alimentant ainsi 25 % de nos besoins en électricité. |
EnvironnementNiveau 2 | Retardé | 7 · 13 · 9 |
| 3 | D’ici 2025, 100 % de nos collaborateur.trice.s bénéficient d’un catalogue de formation annuelle d’au moins trois jours en moyenne, développant leurs compétences professionnelles.*
* Avec pour objectif à terme que tous.tes nos collaborateur.trice.s suivent une formation annuellement. |
Travail Equitable & Engagement InterneNiveau 2 | Atteint | 4 · 8 |
Niveau 1–3 : ambition de chaque engagement (1 = fondateur, 3 = le plus ambitieux). Le statut dans le programme (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) reflète l’avancement global. ODD = Objectifs de développement durable de l’ONU. Explications complètes sur le profil en ligne.
