Niveau d’ambition: STI Leader
Engagement 1
Engagement 2
Engagement 3
Engagement 4
Champ d’application des engagements
Statut dans le programme. Chaque participant porte un statut qui reflète l’avancement global de ses engagements : Engaged (engagements pris, travail en cours de lancement), Shaper (mesures concrètes en cours), Leader (engagements ambitieux largement réalisés), Champion (niveau le plus élevé, engagements atteints et renouvelés). Ce statut évolue dans le temps.
Niveaux des engagements. Chaque engagement est classé par niveau d’ambition, de 1 à 3, affiché en points à côté de sa thématique. Niveau 1 : un premier engagement fondateur. Niveau 2 : une action concrète et mesurable, avec objectif et échéance définis. Niveau 3 : l’engagement le plus ambitieux, structurel et vérifié selon des standards reconnus.
Avancement. Chaque engagement affiche son avancement : En progrès (travail en cours dans le délai convenu), Atteint (objectif réalisé et validé), Retardé (échéance prolongée). Les entreprises Alumni conservent leurs derniers engagements et niveaux enregistrés.
Ernst & Young SA (EY), membre de la société britannique Ernst & Young Global Limited, est un leader mondial dans les domaines de l'assurance, de la fiscalité, de la stratégie, des transactions et des services de conseil.
| # | Engagement | Thématique · Niveau | Avancement | ODD |
|---|---|---|---|---|
| 1 | D'ici l'exercice 2025, nous triplons nos revenus provenant de projets liés à l'ESG, par rapport à 2022.
* Les projets liés à l'ESG viennent par exemple du développement de stratégies ESG, des projets de décarbonisation, de la technologie ESG pour le reporting, du risque ESG et de la conformité à la réglementation ESG, de la transformation culturelle, etc. |
Impact CommunautaireNiveau 3 | Atteint | 12 · 9 |
| 2 | D'ici l'exercice 2025, nous réduisons nos émissions de tCO2eq de 40 % (Scopes 1, 2 & 3) par rapport à 2019, conformément à la trajectoire de 1,5°C validée par l'initiative Science Based Targets (SBTi) pour EY Global.*
* Réduisant également les émissions de tCO2eq liées aux voyages d'affaires de 35 % dans le même laps de temps. |
ClimatNiveau 3 | En progrès | 13 |
| 3 | D'ici l'exercice 2025, 75 % de nos principaux fournisseurs suisses en termes de dépenses, s'engagent dans l'initiative Science Based Targets (SBTi), par rapport à 21 % en 2022. |
Droits HumainsNiveau 3 | En progrès | 13 · 9 · 8 |
| 4 | D'ici l'exercice 2025, nous assurons un meilleur équilibre entre les sexes avec un minimum de 30 % de femmes dans nos organes de gouvernance, par rapport à 25 % en 2021.*
* Conseil d'administration et comité de direction. |
Travail Equitable & Engagement InterneNiveau 2 | Atteint | 5 · 4 · 8 |
Niveau 1–3 : ambition de chaque engagement (1 = fondateur, 3 = le plus ambitieux). Le statut dans le programme (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) reflète l’avancement global. ODD = Objectifs de développement durable de l’ONU. Explications complètes sur le profil en ligne.
