Ambitionsniveau: STI Leader
Ziel 1
Ziel 2
Ziel 3
Ziel 4
Umfang der Zusicherungen
Programmstatus. Jeder Teilnehmer trägt einen Programmstatus, der den Gesamtfortschritt seiner Ziele widerspiegelt: Engaged (Ziele gesetzt, Arbeit beginnt), Shaper (konkrete Massnahmen laufen), Leader (ambitionierte Ziele weitgehend umgesetzt), Champion (höchste Stufe, alle Ziele erreicht und erneuert). Dieser Status entwickelt sich mit der Zeit.
Stufen der Ziele. Jedes Ziel ist nach Ambitionsstufe von 1 bis 3 klassiert, dargestellt als Punkte neben seinem Thema. Stufe 1: ein erstes, grundlegendes Ziel. Stufe 2: eine konkrete, messbare Massnahme mit definiertem Zielwert und Zeitplan. Stufe 3: das ambitionierteste Ziel, strukturell und nach anerkannten Standards geprüft.
Fortschritt. Jedes Ziel zeigt seinen Fortschritt: In Arbeit (Arbeit läuft im vereinbarten Zeitrahmen), Erreicht (Zielwert erreicht und validiert), Verspätet (Frist verlängert). Alumni-Unternehmen behalten ihre zuletzt erfassten Ziele und Stufen.
prodartis AG ist ein Dienstleister für die additive Fertigung (industrieller 3D-Druck) von Kunststoffbauteilen in spritzgussnaher Qualität. Nebst der Fertigung bieten wir unseren Kund:innen auch Schulungen, Workshops und Engineeringleistungen rund um die additive Fertigung an.
| # | Ziel | Thema · Stufe | Fortschritt | SDGs |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Bis 2026 erhöhen wir das Beschaffungsvolumen von nachhaltigen Rohstoffen auf 20%, gegenüber 4% in 2022.*
* Nachhaltige Rohstoffe bedeuten erneuerbare, recycelte und/oder recycelbare Materialien, die nach anspruchsvollen Umweltkriterien zertifiziert und oder klimaneutral hergestellt sind. Mit dem langfristigen Ziel 40% zu erreichen bis 2030. |
UmweltStufe 2 | In Arbeit | 12 · 13 |
| 2 | Bis 2025 beziehen wir 100% des Stroms an unserem Produktionsstandort aus erneuerbaren Energiequellen, gegenüber 0% in 2022.*
* Energiesparmassnahmen werden kontinuierlich geprüft und umgesetzt. Langfristiges Ziel ist es, bis 2026 eine Gesamtenergiesenkung von 15% zu erreichen. |
UmweltStufe 2 | Erreicht | 7 · 13 |
| 3 | Bis 2025 führen wir 100% der Lieferungen an unsere Kund:innen mit Dienstleistern durch, die für ökologische Nachhaltigkeit zertifiziert sind (z.B. pro clima).*
* Das entspricht 3000 Paketen pro Jahr (Referenzjahr 2022). |
UmweltStufe 3 | Erreicht | 12 · 13 · 8 |
| 4 | Bis 2024 absolvieren 100% unserer Mitarbeiter:innen mindestens eine berufliche oder persönliche Fortbildung jährlich, um ihre Beschäftigungsfähigkeit und ihr Wohlbefinden zu gewährleisten.*
* Mindestens ein ganzer Tag Weiterbildung für alle Mitarbeiter:innen jährlich. |
Faire Arbeit & Internes EngagementStufe 2 | Erreicht | 4 · 8 · 3 |
Stufe 1–3: Ambition jedes Ziels (1 = grundlegend, 3 = am ambitioniertesten). Der Programmstatus (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) spiegelt den Gesamtfortschritt wider. SDGs = Ziele für nachhaltige Entwicklung der UNO. Ausführliche Erläuterungen im Online-Profil.
