Bis 2027 werden wir unseren ersten Auszubildenden im Bereich der Drehteilfertigung ausbilden und anschließend jedes Jahr einen neuen Auszubildenden aufnehmen.*
* Dieser Schritt ist Teil der Strategie von Rouages, das Know-how der Uhrmacherkunst zu bewahren und weiterzugeben und gleichzeitig aktiv zur Entwicklung des neuen lokalen Ausbildungszweigs für Drehteilfertigung beizutragen.
Ziel 2
In Arbeit
Interne Abläufe
Bis 2026 werden wir mindestens 30 % des Stroms, den wir vor Ort verbrauchen, durch unsere Photovoltaikanlagen erzeugen, verglichen mit 3 % im Jahr 2023, und damit unsere direkten und indirekten energiebezogenen Emissionen (Scope 2) reduzieren. Bis 2027 werden wir unsere erste umfassende Kohlenstoffbilanzierung durchführen, um bis 2028 einen Reduktionspfad festzulegen, der mit der Science Based Targets Initiative (SBTi) in Einklang steht.
Ziel 3
In Arbeit
Lieferkette
Bis 2027 werden unsere Hauptlieferanten, die mehr als 80 % unseres Einkaufsvolumens ausmachen, die sozialen und ökologischen Anforderungen unseres Verhaltenskodex für Lieferanten erfüllen.*
* Rouages wird alle zwei Jahre ein Audit bei jedem Lieferanten durchführen, der den Verhaltenskodex unterzeichnet hat, in Form eines maßgeschneiderten Fragebogens zur Selbstbewertung.
Ziel 4
In Arbeit
Interne Abläufe
Bis 2027 erreichen wir dank der Einführung eines Wohlfühlkonzepts eine Zufriedenheitsrate von 80 % bei unseren Mitarbeitenden.*
* Das Wohlfühlkonzept umfasst Schulungen, soziale und sportliche Aktivitäten, damit sich jeder weiterentwickeln, sich bestmöglich entfalten und ein sehr gutes Gleichgewicht innerhalb des Unternehmens finden kann. Die Zufriedenheitsrate wird intern nach einer vom Trust Index inspirierten Methode gemessen.
Umfang der Zusicherungen
Rouages AG ist in der Schweiz tätig. Die im Rahmen des STI-Programms eingegangenen Verpflichtungen gelten für die Nachhaltigkeitspolitik für alle Aktivitäten in der Schweiz. Rouages SA ist daher für deren Umsetzung im Rahmen ihres Tätigkeitsbereichs verantwortlich.
