Engagement 1
Engagement 2
Engagement 3
Champ d’application des engagements
Statut dans le programme. Chaque participant porte un statut qui reflète l’avancement global de ses engagements : Engaged (engagements pris, travail en cours de lancement), Shaper (mesures concrètes en cours), Leader (engagements ambitieux largement réalisés), Champion (niveau le plus élevé, engagements atteints et renouvelés). Ce statut évolue dans le temps.
Niveaux des engagements. Chaque engagement est classé par niveau d’ambition, de 1 à 3, affiché en points à côté de sa thématique. Niveau 1 : un premier engagement fondateur. Niveau 2 : une action concrète et mesurable, avec objectif et échéance définis. Niveau 3 : l’engagement le plus ambitieux, structurel et vérifié selon des standards reconnus.
Avancement. Chaque engagement affiche son avancement : En progrès (travail en cours dans le délai convenu), Atteint (objectif réalisé et validé), Retardé (échéance prolongée). Les entreprises Alumni conservent leurs derniers engagements et niveaux enregistrés.
Fondée en 1960, Gainerie Moderne est aujourd’hui l’un des fournisseurs clés du packaging de luxe. Afin d’offrir à ses client.es une gamme de produits de haute qualité à des prix compétitifs, Gainerie Moderne s’appuie sur un réseau de production qui s’étend de l’Europe à l’Asie. Cette diversification lui permet de proposer un large panel de produits, un service haut-de-gamme en termes de développement, et du suivi de production et de clientèle.
Cette organisation n’a pas maintenu la vérification de ses engagements dans le programme Swiss Triple Impact. Ses engagements sont affichés tels qu’ils étaient lors de son passage en Alumni.
| # | Engagement | Thématique · Niveau | Avancement | ODD |
|---|---|---|---|---|
| 1 | D’ici 2026, nous éliminons 13 t de composants en polystyrène, représentant 31 % du volume total des matières achetées pour notre production suisse.*
* Remplacées par des matières alternatives éco-conçues, soit moins énergivores et issues de sources renouvelables ou recyclées. |
EnvironnementNiveau 2 | En progrès | 12 · 13 · 15 |
| 2 | D’ici 2026, 100 % de nos fournisseurs principaux de rang 1 répondent à nos principes d’approvisionnement durable et sont membres Sedex.*
* Audit SMETA conformément à Sedex avec plan d’action correctif (visites régulières de la part des membres de direction, charte avec critères sociaux et environnementaux hautement exigeants). Nous accompagnons en outre les sous-traitants avec des non-conformités non critiques sur la base de plans d’action et de suivis réguliers.
Les fournisseurs principaux de rang 1 atteignant ensemble 80 % de notre production sous-traitée. |
Droits HumainsNiveau 3 | En progrès | 8 · 12 |
| 3 | D’ici 2030, nous réduisons nos émissions de tCO2eq (Scopes 1, 2 & 3) de 50 % par rapport à aucune réduction en 2022, en conformité avec l'initiative Science Based Targets (SBTi).*
* Notre scope 3 se limitant au périmètre suivant: Fabrication des biens et services achetés sur le site de Givisiez; Immobilisations; Transport et approvisionnement; Déchets générés par l'entreprise; Déplacements professionnels; Déplacements domicile-travail.
Baseline de 4601 tCO2eq en 2022. |
ClimatNiveau 2 | En progrès | 13 · 12 |
Niveau 1–3 : ambition de chaque engagement (1 = fondateur, 3 = le plus ambitieux). Le statut dans le programme (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) reflète l’avancement global. ODD = Objectifs de développement durable de l’ONU. Explications complètes sur le profil en ligne.
