Niveau d’ambition: STI Leader
Engagement 1
Engagement 2
Engagement 3
Champ d’application des engagements
Statut dans le programme. Chaque participant porte un statut qui reflète l’avancement global de ses engagements : Engaged (engagements pris, travail en cours de lancement), Shaper (mesures concrètes en cours), Leader (engagements ambitieux largement réalisés), Champion (niveau le plus élevé, engagements atteints et renouvelés). Ce statut évolue dans le temps.
Niveaux des engagements. Chaque engagement est classé par niveau d’ambition, de 1 à 3, affiché en points à côté de sa thématique. Niveau 1 : un premier engagement fondateur. Niveau 2 : une action concrète et mesurable, avec objectif et échéance définis. Niveau 3 : l’engagement le plus ambitieux, structurel et vérifié selon des standards reconnus.
Avancement. Chaque engagement affiche son avancement : En progrès (travail en cours dans le délai convenu), Atteint (objectif réalisé et validé), Retardé (échéance prolongée). Les entreprises Alumni conservent leurs derniers engagements et niveaux enregistrés.
Le portefeuille d’easyDec est diversifié et comprend des composants de haute technologie pour l'industrie horlogère, pour le domaine médical et pour la connectique.
| # | Engagement | Thématique · Niveau | Avancement | ODD |
|---|---|---|---|---|
| 1 | D’ici 2025, nous achetons 90 % de nos fournitures agréées par un label environnemental, sociétal ou de gouvernance reconnu par le Service d'accréditation suisse, par rapport à 2022, et garantissons le recyclage de tous nos déchets et copeaux par des fournisseurs conformes à notre Code de conduite fournisseur.*
* Labels ou normes d'ordre environnemental (lien), sociétal (lien) ou de gouvernance (lien), reconnus par le Service d'accréditation suisse (SAS) comme ISO14001, FSC ou équivalent. |
Droits HumainsNiveau 3 | En progrès | 12 · 13 · 8 |
| 2 | D’ici 2025, nous augmentons notre consommation d’énergie photovoltaïque de 75 % par rapport à 2022, en installant des panneaux solaires sur notre nouveau bâtiment, couvrant ainsi 15 % de notre consommation énergétique.*
* Estimée après mise en service de toutes nos nouvelles infrastructures. |
EnvironnementNiveau 2 | En progrès | 7 · 13 · 9 |
| 3 | D’ici 2025, nous faisons valider tous nos postes de travail fixes des ateliers de production par un ergonome, assurant ainsi le bien-être physique de nos collaborateur.trices sur le lieu de travail. |
Travail Equitable & Engagement InterneNiveau 3 | En progrès | 3 · 8 |
Niveau 1–3 : ambition de chaque engagement (1 = fondateur, 3 = le plus ambitieux). Le statut dans le programme (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) reflète l’avancement global. ODD = Objectifs de développement durable de l’ONU. Explications complètes sur le profil en ligne.
