Niveau d’ambition: STI Leader
Engagement 1
Engagement 2
Engagement 3
Engagement 4
Champ d’application des engagements
Statut dans le programme. Chaque participant porte un statut qui reflète l’avancement global de ses engagements : Engaged (engagements pris, travail en cours de lancement), Shaper (mesures concrètes en cours), Leader (engagements ambitieux largement réalisés), Champion (niveau le plus élevé, engagements atteints et renouvelés). Ce statut évolue dans le temps.
Niveaux des engagements. Chaque engagement est classé par niveau d’ambition, de 1 à 3, affiché en points à côté de sa thématique. Niveau 1 : un premier engagement fondateur. Niveau 2 : une action concrète et mesurable, avec objectif et échéance définis. Niveau 3 : l’engagement le plus ambitieux, structurel et vérifié selon des standards reconnus.
Avancement. Chaque engagement affiche son avancement : En progrès (travail en cours dans le délai convenu), Atteint (objectif réalisé et validé), Retardé (échéance prolongée). Les entreprises Alumni conservent leurs derniers engagements et niveaux enregistrés.
Depuis sa création en 1990, la Fondation St-Louis est reconnue d’utilité publique et intégrée à la planification cantonale des institutions pour personnes en situation de handicap. La Fondation St-Louis est reconnue par l’Etat de Fribourg pour les mandats confiés, à savoir: l’accueil, l’occupation et la réinsertion de personnes adultes présentant des difficultés psychiques et/ou sociales.
| # | Engagement | Thématique · Niveau | Avancement | ODD |
|---|---|---|---|---|
| 1 | D'ici 2030, nous fournissons un logement et accompagnons la réinsértion sociale à 20 personnes sans abri et/ou défavorisées dans le cadre de notre structure MonToit, par rapport à 10 personnes en 2022. |
Impact CommunautaireNiveau 3 | Atteint | 10 · 3 · 1 · 2 |
| 2 | D'ici 2025, nous augmentons la part d'énergie renouvelable de notre établissement principal à 95 %, par rapport à 60 % en 2022. |
EnvironnementNiveau 2 | Atteint | 7 · 13 · 4 |
| 3 | D'ici 2027, notre cuisine principale rédige et remplit les conditions de notre charte d'approvisionnement responsable, élaborée sur les principes de durabilité environnementale pour optimiser l'efficience en énergie et en ressources.*
* S'inspirant de l'Eco-Score® de Beelong, du label Fait Maison, de la charte de restauration collective du canton de Fribourg et d'autres rapports de durabilité dans le domaine. |
Droits HumainsNiveau 2 | En progrès | 12 · 8 |
| 4 | D'ici 2025, chaque bénéficiaire et collaborateur.trice participe activement à minimum un évènement collectif par an, sensibilisant la communauté régionale aux enjeux des ODD 5, 12, et 15 au niveau local. |
Impact CommunautaireNiveau 3 | En progrès | 4 · 5 · 12 · 15 |
Niveau 1–3 : ambition de chaque engagement (1 = fondateur, 3 = le plus ambitieux). Le statut dans le programme (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) reflète l’avancement global. ODD = Objectifs de développement durable de l’ONU. Explications complètes sur le profil en ligne.
