Engagement 1
Engagement 2
Engagement 3
Champ d’application des engagements
Statut dans le programme. Chaque participant porte un statut qui reflète l’avancement global de ses engagements : Engaged (engagements pris, travail en cours de lancement), Shaper (mesures concrètes en cours), Leader (engagements ambitieux largement réalisés), Champion (niveau le plus élevé, engagements atteints et renouvelés). Ce statut évolue dans le temps.
Niveaux des engagements. Chaque engagement est classé par niveau d’ambition, de 1 à 3, affiché en points à côté de sa thématique. Niveau 1 : un premier engagement fondateur. Niveau 2 : une action concrète et mesurable, avec objectif et échéance définis. Niveau 3 : l’engagement le plus ambitieux, structurel et vérifié selon des standards reconnus.
Avancement. Chaque engagement affiche son avancement : En progrès (travail en cours dans le délai convenu), Atteint (objectif réalisé et validé), Retardé (échéance prolongée). Les entreprises Alumni conservent leurs derniers engagements et niveaux enregistrés.
Centre de formation professionnel et social pour des jeunes hommes et femmes de toute la Suisse romande au bénéfice d'une mesure AI.
Cette organisation n’a pas maintenu la vérification de ses engagements dans le programme Swiss Triple Impact. Ses engagements sont affichés tels qu’ils étaient lors de son passage en Alumni.
| # | Engagement | Thématique · Niveau | Avancement | ODD |
|---|---|---|---|---|
| 1 | D'ici 2027, nous réduisons de 20% le nombre de cas d'absences de 3 jours ou moins des apprenti.e.s, par rapport à 288 cas en 2024.*
* Réduction notamment via la création d'un pôle santé afin de favoriser le bien-être des apprenti.e.s. |
Travail Equitable & Engagement InterneNiveau 2 | En progrès | 3 · 4 |
| 2 | D'ici 2026, nous élargissons notre réseau d'entreprises partenaires en augmentant de 20 % celles prêtes à accueillir en stage ou à embaucher les apprenti.e.s de Seedorf, par rapport à 70 entreprises en 2023. |
Impact CommunautaireNiveau 3 | En progrès | 8 |
| 3 | D'ici 2025, nous améliorons notre efficience énergétique en n'augmentant pas notre consommation, par rapport à 2024, malgré l'exploitation de nos nouvelles infrastructures.*
* Nouvelles infrastructures comprenant une nouvelle cuisine et un nouveau restaurant, construites fin 2024.
De plus, dès 2026 nous nous engageons à réduire notre consommation électrique sur la base de nos relevés de l'année 2025.
La valeur cible et l'échéance de notre engagement énergétique seront communiquées en 2026, quand l'impact de nos nouvelles infrastructures sera mesuré. |
EnvironnementNiveau 2 | En progrès | 13 |
Niveau 1–3 : ambition de chaque engagement (1 = fondateur, 3 = le plus ambitieux). Le statut dans le programme (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) reflète l’avancement global. ODD = Objectifs de développement durable de l’ONU. Explications complètes sur le profil en ligne.
