Ambitionsniveau: STI Leader
Ziel 1
Ziel 2
Ziel 3
Ziel 4
Umfang der Zusicherungen
Programmstatus. Jeder Teilnehmer trägt einen Programmstatus, der den Gesamtfortschritt seiner Ziele widerspiegelt: Engaged (Ziele gesetzt, Arbeit beginnt), Shaper (konkrete Massnahmen laufen), Leader (ambitionierte Ziele weitgehend umgesetzt), Champion (höchste Stufe, alle Ziele erreicht und erneuert). Dieser Status entwickelt sich mit der Zeit.
Stufen der Ziele. Jedes Ziel ist nach Ambitionsstufe von 1 bis 3 klassiert, dargestellt als Punkte neben seinem Thema. Stufe 1: ein erstes, grundlegendes Ziel. Stufe 2: eine konkrete, messbare Massnahme mit definiertem Zielwert und Zeitplan. Stufe 3: das ambitionierteste Ziel, strukturell und nach anerkannten Standards geprüft.
Fortschritt. Jedes Ziel zeigt seinen Fortschritt: In Arbeit (Arbeit läuft im vereinbarten Zeitrahmen), Erreicht (Zielwert erreicht und validiert), Verspätet (Frist verlängert). Alumni-Unternehmen behalten ihre zuletzt erfassten Ziele und Stufen.
Seit ihrer Gründung im Jahr 1990 ist die St-Louis-Stiftung als gemeinnützig anerkannt und in die kantonale Planung der Institutionen für Menschen mit Behinderungen einbezogen. Die Stiftung St-Louis ist vom Staat Freiburg für die ihr übertragenen Aufgaben anerkannt: Aufnahme, Beschäftigung und Wiedereingliederung von erwachsenen Personen mit psychischen und/oder sozialen Schwierigkeiten.
| # | Ziel | Thema · Stufe | Fortschritt | SDGs |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Bis 2030 stellen wir 20 obdachlosen und/oder benachteiligten Menschen im Rahmen unserer MonToit-Struktur Wohnraum zur Verfügung und begleiten ihre soziale Wiedereingliederung, gegenüber 10 Personen in 2022. |
Gemeinschaftliche WirkungStufe 3 | Erreicht | 10 · 3 · 1 · 2 |
| 2 | Bis 2025 erhöhen wir den Anteil erneuerbarer Energien an unserer Hauptniederlassung auf 95% gegenüber 60% in 2022. |
UmweltStufe 2 | Erreicht | 7 · 13 · 4 |
| 3 | Bis 2027 erarbeitet und erfüllt unsere Hauptküche die Anforderungen unserer Charta für verantwortungsbewusste Beschaffung, die nach den Grundsätzen der ökologischen Nachhaltigkeit entwickelt wurde, um die Energie- und Ressourceneffizienz zu optimieren.*
* Inspiriert vom Eco-Score® von Beelong, vom Fait Maison-Label, von der Charta für Gemeinschaftsverpflegung des Kantons Freiburg und anderen Nachhaltigkeitsberichten in diesem Bereich. |
MenschenrechteStufe 2 | In Arbeit | 12 · 8 |
| 4 | Bis 2025 nimmt jede:r Empfänger:in und jede Mitarbeiter:in jährlich an mindestens einer Veranstaltung teil, die zur Sensibilisierung der regionalen Gemeinschaft für die Herausforderungen der SDGs 5, 12 und 15 auf lokaler Ebene beiträgt. |
Gemeinschaftliche WirkungStufe 3 | In Arbeit | 4 · 5 · 12 · 15 |
Stufe 1–3: Ambition jedes Ziels (1 = grundlegend, 3 = am ambitioniertesten). Der Programmstatus (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) spiegelt den Gesamtfortschritt wider. SDGs = Ziele für nachhaltige Entwicklung der UNO. Ausführliche Erläuterungen im Online-Profil.
