Ambitionsniveau: STI Leader
Ziel 1
Ziel 2
Ziel 3
Umfang der Zusicherungen
Programmstatus. Jeder Teilnehmer trägt einen Programmstatus, der den Gesamtfortschritt seiner Ziele widerspiegelt: Engaged (Ziele gesetzt, Arbeit beginnt), Shaper (konkrete Massnahmen laufen), Leader (ambitionierte Ziele weitgehend umgesetzt), Champion (höchste Stufe, alle Ziele erreicht und erneuert). Dieser Status entwickelt sich mit der Zeit.
Stufen der Ziele. Jedes Ziel ist nach Ambitionsstufe von 1 bis 3 klassiert, dargestellt als Punkte neben seinem Thema. Stufe 1: ein erstes, grundlegendes Ziel. Stufe 2: eine konkrete, messbare Massnahme mit definiertem Zielwert und Zeitplan. Stufe 3: das ambitionierteste Ziel, strukturell und nach anerkannten Standards geprüft.
Fortschritt. Jedes Ziel zeigt seinen Fortschritt: In Arbeit (Arbeit läuft im vereinbarten Zeitrahmen), Erreicht (Zielwert erreicht und validiert), Verspätet (Frist verlängert). Alumni-Unternehmen behalten ihre zuletzt erfassten Ziele und Stufen.
Das Portfolio von easyDec ist diversifiziert und umfasst Hightech-Komponenten für die Uhrenindustrie, für den medizinischen Bereich und für die Verbindungstechnik.
| # | Ziel | Thema · Stufe | Fortschritt | SDGs |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Bis 2025 kaufen wir 90% unseres Materials, mit einem von der Schweizerischen Akkreditierungsstelle anerkannten Umwelt-, Sozial- oder Governance-Label, gegenüber 2022, und stellen sicher, dass alle unsere Abfälle und Späne von Lieferant:innen recycelt werden, die unserem Verhaltenskodex entsprechen.
* Von der Schweizerischen Akkreditierungsstelle (SAS) anerkannte Umwelt- (link), Gesellschafts- (link) oder Governance-Labels oder -Standards (link) wie ISO14001, FSC oder gleichwertig. |
MenschenrechteStufe 3 | In Arbeit | 12 · 13 · 8 |
| 2 | Bis 2025 steigern wir unseren Verbrauch an photovoltaische Energie um 75% gegenüber 2022, indem wir auf unserem neuen Gebäude Solarpaneele installieren und damit 15% unseres Energieverbrauchs decken.*
* Geschätzt nach Inbetriebnahme all unserer neuen Infrastruktur. |
UmweltStufe 2 | In Arbeit | 7 · 13 · 9 |
| 3 | Bis 2025 lassen wir alle unsere Arbeitsplätze in der manuellen Montagehalle von einem Ergonomen validieren und sorgen so für körperliches Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen am Arbeitsplatz. |
Faire Arbeit & Internes EngagementStufe 3 | In Arbeit | 3 · 8 |
Stufe 1–3: Ambition jedes Ziels (1 = grundlegend, 3 = am ambitioniertesten). Der Programmstatus (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) spiegelt den Gesamtfortschritt wider. SDGs = Ziele für nachhaltige Entwicklung der UNO. Ausführliche Erläuterungen im Online-Profil.
