Logo Synchrotech
STI Leader
IT & Dienstleistungen / Webdesign

Synchrotech SA

STI seit:Februar 2024
Synchrotech ist ein Schweizer Unternehmen mit rund zwanzig Datenberater:innen, das vor 25 Jahren im Wallis gegründet wurde. Als unabhängige und leidenschaftliche Expert:innen engagiert sich Synchrotech entschlossen an der Seite der Unternehmen, die sie beratet. Als Expert:innen für Datenanalyse, Corporate Performance Management und KI unterstützt Synchrotech ihrer Kundschaft von der Strategie bis zur Umsetzung, damit sie den Begriff der Leistung neu definieren kann.
Grösse
10-49
Kantone der Aktivität
Wallis (VS)

STI Next

Ambitionsniveau: STI Leader

Ziel 1

Gemeinschaftliche WirkungStufe 3
Bis 2027 übernimmt mindestens 30% unserer Neukundschaft die Prinzipien des verantwortungsvollen digitalen Handelns und reduziert dank unserer Dienstleistungen und Lösungen den CO2-Fussabdruck ihrer Datenanalyse-Dienstleistungen um durchschnittlich 30%, was einem Jahresumsatz von 20% entspricht.*
* Durch die gemeinsame Entwicklung eines Angebots mit unserer Kundschaft und Partner:innen, das auf den Prinzipien des verantwortungsvollen digitalen Handelns basiert (Handlungsprinzipien 1 bis 4, 10 bis 12, 15 bis 17).
E WEB Goal 12
E WEB Goal 13

Ziel 2

UmweltStufe 3
Bis 2027 erhalten wir das Sustainable IT Label Stufe 2.*
* Kriterien des Labels NR Stufe 2.
E WEB Goal 12
E WEB Goal 13

Ziel 3

Faire Arbeit & Internes EngagementStufe 2
Bis 2028 sind mindestens 20% unserer Beraterinnen im Bereich Data Engineering Frauen, gegenüber 3% in 2024, dank unserer gezielten Aktionen in Schweizer Schulen, bei Veranstaltungen und in den Medien, die die Zahl der Bewerberinnen und Einstellungen im IT-Bereich erhöhen.*
* Wirkung, die durch strategische, auf den Schweizer Kontext zugeschnittene Massnahmen erzielt wird: Mentoring, Sensibilisierung in Schulen, Konferenzen und Branchenpartnerschaften.
E WEB Goal 05

Ziel 4

Gemeinschaftliche WirkungStufe 3
Bis 2028 ermöglichen unsere Sensibilisierungsmassnahmen mindestens 50 Führungskräften und 200 Studierenden jährlich, verantwortungsvollere Praktiken im Datenmanagement und im digitalen Bereich zu übernehmen, was sich in einer 30-prozentigen Zunahme der Initiativen für verantwortungsvolles digitales Handeln in ihren Organisationen niederschlägt.*
* Wirkung, die durch ein gemeinsam mit Universitäten, Unternehmen und Nachhaltigkeitsexpert:innen erstelltes Programm erzielt wurde, das an die Bedürfnisse der Schweiz angepasst ist und durch Zertifizierungen und strategische Partnerschaften unterstützt wird.
E WEB Goal 04
E WEB Goal 13

Ziel 5

Faire Arbeit & Internes EngagementStufe 3
Bis 2026 verbessern wir die Lebensqualität am Arbeitsplatz, um eine Mitarbeiterzufriedenheit von mindestens 80% gegenüber 2024 zu erreichen, und erhalten die Great Place to Work® Zertifizierung.*
* Wirkung, die durch eine Strategie der kontinuierlichen Verbesserung auf der Grundlage der Best Place to Work (BPTW®)-Bewertung, der Analyse der Ergebnisse, eines vierteljährlichen Fortschrittsplans und jährlicher Ziele, die auf die vorrangigen Bereiche ausgerichtet sind, erzielt wird.
E WEB Goal 03
E WEB Goal 08

Umfang der Zusicherungen

Synchrotech AG ist in der Schweiz tätig. Die im Rahmen vom STI-Programm eingegangenen Ziele gelten im Bereich der Nachhaltigkeitspolitik für alle Aktivitäten von Synchrotech AG in der Schweiz. Das Unternehmen ist daher für ihre Umsetzung innerhalb der Grenzen seines Tätigkeitsbereichs verantwortlich.

Die STI Next Ziele verstehen

STI EngagedSTI ShaperSTI LeaderSTI Champion

Programmstatus. Jeder Teilnehmer trägt einen Programmstatus, der den Gesamtfortschritt seiner Ziele widerspiegelt: Engaged (Ziele gesetzt, Arbeit beginnt), Shaper (konkrete Massnahmen laufen), Leader (ambitionierte Ziele weitgehend umgesetzt), Champion (höchste Stufe, alle Ziele erreicht und erneuert). Dieser Status entwickelt sich mit der Zeit.

Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3

Stufen der Ziele. Jedes Ziel ist nach Ambitionsstufe von 1 bis 3 klassiert, dargestellt als Punkte neben seinem Thema. Stufe 1: ein erstes, grundlegendes Ziel. Stufe 2: eine konkrete, messbare Massnahme mit definiertem Zielwert und Zeitplan. Stufe 3: das ambitionierteste Ziel, strukturell und nach anerkannten Standards geprüft.

In ArbeitErreichtVerspätet

Fortschritt. Jedes Ziel zeigt seinen Fortschritt: In Arbeit (Arbeit läuft im vereinbarten Zeitrahmen), Erreicht (Zielwert erreicht und validiert), Verspätet (Frist verlängert). Alumni-Unternehmen behalten ihre zuletzt erfassten Ziele und Stufen.

Swiss Triple Impact
Swiss Triple Impact
Eine Initiative der B Lab Switzerland Stiftung
B Lab Switzerland
Synchrotech SA
STI Leader
STI seit:Februar 2024
Branche: IT & Dienstleistungen / WebdesignGrösse: 10-49Website: www.synchrotech.ch

Synchrotech ist ein Schweizer Unternehmen mit rund zwanzig Datenberater:innen, das vor 25 Jahren im Wallis gegründet wurde. Als unabhängige und leidenschaftliche Expert:innen engagiert sich Synchrotech entschlossen an der Seite der Unternehmen, die sie beratet. Als Expert:innen für Datenanalyse, Corporate Performance Management und KI unterstützt Synchrotech ihrer Kundschaft von der Strategie bis zur Umsetzung, damit sie den Begriff der Leistung neu definieren kann.

#ZielThema · StufeFortschrittSDGs
1
Bis 2027 übernimmt mindestens 30% unserer Neukundschaft die Prinzipien des verantwortungsvollen digitalen Handelns und reduziert dank unserer Dienstleistungen und Lösungen den CO2-Fussabdruck ihrer Datenanalyse-Dienstleistungen um durchschnittlich 30%, was einem Jahresumsatz von 20% entspricht.*
* Durch die gemeinsame Entwicklung eines Angebots mit unserer Kundschaft und Partner:innen, das auf den Prinzipien des verantwortungsvollen digitalen Handelns basiert (Handlungsprinzipien 1 bis 4, 10 bis 12, 15 bis 17).
Gemeinschaftliche WirkungStufe 3 In Arbeit 12 · 13
2
Bis 2027 erhalten wir das Sustainable IT Label Stufe 2.*
* Kriterien des Labels NR Stufe 2.
UmweltStufe 3 In Arbeit 12 · 13
3
Bis 2028 sind mindestens 20% unserer Beraterinnen im Bereich Data Engineering Frauen, gegenüber 3% in 2024, dank unserer gezielten Aktionen in Schweizer Schulen, bei Veranstaltungen und in den Medien, die die Zahl der Bewerberinnen und Einstellungen im IT-Bereich erhöhen.*
* Wirkung, die durch strategische, auf den Schweizer Kontext zugeschnittene Massnahmen erzielt wird: Mentoring, Sensibilisierung in Schulen, Konferenzen und Branchenpartnerschaften.
Faire Arbeit & Internes EngagementStufe 2 In Arbeit 5
4
Bis 2028 ermöglichen unsere Sensibilisierungsmassnahmen mindestens 50 Führungskräften und 200 Studierenden jährlich, verantwortungsvollere Praktiken im Datenmanagement und im digitalen Bereich zu übernehmen, was sich in einer 30-prozentigen Zunahme der Initiativen für verantwortungsvolles digitales Handeln in ihren Organisationen niederschlägt.*
* Wirkung, die durch ein gemeinsam mit Universitäten, Unternehmen und Nachhaltigkeitsexpert:innen erstelltes Programm erzielt wurde, das an die Bedürfnisse der Schweiz angepasst ist und durch Zertifizierungen und strategische Partnerschaften unterstützt wird.
Gemeinschaftliche WirkungStufe 3 In Arbeit 4 · 13
5
Bis 2026 verbessern wir die Lebensqualität am Arbeitsplatz, um eine Mitarbeiterzufriedenheit von mindestens 80% gegenüber 2024 zu erreichen, und erhalten die Great Place to Work® Zertifizierung.*
* Wirkung, die durch eine Strategie der kontinuierlichen Verbesserung auf der Grundlage der Best Place to Work (BPTW®)-Bewertung, der Analyse der Ergebnisse, eines vierteljährlichen Fortschrittsplans und jährlicher Ziele, die auf die vorrangigen Bereiche ausgerichtet sind, erzielt wird.
Faire Arbeit & Internes EngagementStufe 3 In Arbeit 8 · 3

Stufe 1–3: Ambition jedes Ziels (1 = grundlegend, 3 = am ambitioniertesten). Der Programmstatus (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) spiegelt den Gesamtfortschritt wider. SDGs = Ziele für nachhaltige Entwicklung der UNO. Ausführliche Erläuterungen im Online-Profil.

Swiss Triple Impact · Eine Initiative der B Lab Switzerland Stiftungblab-switzerland.ch/de/company/synchrotech-sa/ · 12. Oktober 2026