Ziel 1
Ziel 2
Ziel 3
Ziel 4
Umfang der Zusicherungen
Programmstatus. Jeder Teilnehmer trägt einen Programmstatus, der den Gesamtfortschritt seiner Ziele widerspiegelt: Engaged (Ziele gesetzt, Arbeit beginnt), Shaper (konkrete Massnahmen laufen), Leader (ambitionierte Ziele weitgehend umgesetzt), Champion (höchste Stufe, alle Ziele erreicht und erneuert). Dieser Status entwickelt sich mit der Zeit.
Stufen der Ziele. Jedes Ziel ist nach Ambitionsstufe von 1 bis 3 klassiert, dargestellt als Punkte neben seinem Thema. Stufe 1: ein erstes, grundlegendes Ziel. Stufe 2: eine konkrete, messbare Massnahme mit definiertem Zielwert und Zeitplan. Stufe 3: das ambitionierteste Ziel, strukturell und nach anerkannten Standards geprüft.
Fortschritt. Jedes Ziel zeigt seinen Fortschritt: In Arbeit (Arbeit läuft im vereinbarten Zeitrahmen), Erreicht (Zielwert erreicht und validiert), Verspätet (Frist verlängert). Alumni-Unternehmen behalten ihre zuletzt erfassten Ziele und Stufen.
Seit 1899 hat sich Pierhor Gassor auf die Bearbeitung von synthetischen Steinen für die mechanische Uhrmacherei (Gleitlager aus synthetischem Rubin), den medizinischen Sektor und die Mikrotechnikindustrie spezialisiert.
Diese Organisation hat die Überprüfung ihrer Ziele im Swiss Triple Impact Programm nicht aufrechterhalten. Die Ziele werden so angezeigt, wie sie beim Wechsel zu den Alumni standen.
| # | Ziel | Thema · Stufe | Fortschritt | SDGs |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Bis 2028 werden 50% der VOC-Lösungsmittel (Volatile Organic Compounds) und brennbaren Lösungsmittel durch alternative Produkte ersetzt, verglichen mit keinem im Jahr 2023.*
* Alternative Produkte mit geringeren Auswirkungen auf die Umwelt und die Gesundheit der Nutzer:innen und frei von SVHC (Substances of Very High Concern).
Wir streben an, bis 2030 100% der VOC-Lösungsmittel und brennbaren Lösungsmittel zu ersetzen.
Das jährliche Volumen an VOC-Lösungsmitteln beträgt 4 t in 2022. |
UmweltStufe 2 | In Arbeit | 3 · 12 · 13 · 15 |
| 2 | Bis 2028 reduzieren wir die Produktion von Industrieabfällen und -abwasser proportional zum Gesamtproduktionsvolumen um 50% gegenüber 2023.*
* Bis 2022 beträgt das Volumen 9 t gewöhnlicher Industrieabfall und 4 t gefährlicher Industrieabfall. |
UmweltStufe 2 | In Arbeit | 12 · 15 |
| 3 | Bis 2026 erfüllen 80% unserer Hauptlieferant:innen unsere Kriterien für verantwortungsbewusste Beschaffung und unterzeichnen unseren Verhaltenskodex für Lieferant:innen, gegenüber keinem in 2023.*
* Hauptlieferant:innen nach Einkaufsvolumen, die 80% des Gesamtwerts unserer Einkäufe ausmachen. |
MenschenrechteStufe 2 | In Arbeit | 8 · 12 |
| 4 | Bis 2027 reduzieren wir die als schwerwiegend identifizierten Risiken von Berufskrankheiten und -unfällen um 80%.*
* Gemäss der ersten Risikoanalyse am Arbeitsplatz, die Ende 2023 durchgeführt wird. |
Faire Arbeit & Internes EngagementStufe 2 | In Arbeit | 3 |
Stufe 1–3: Ambition jedes Ziels (1 = grundlegend, 3 = am ambitioniertesten). Der Programmstatus (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) spiegelt den Gesamtfortschritt wider. SDGs = Ziele für nachhaltige Entwicklung der UNO. Ausführliche Erläuterungen im Online-Profil.
