Engagement 1
Engagement 2
Engagement 3
Engagement 4
Champ d’application des engagements
Statut dans le programme. Chaque participant porte un statut qui reflète l’avancement global de ses engagements : Engaged (engagements pris, travail en cours de lancement), Shaper (mesures concrètes en cours), Leader (engagements ambitieux largement réalisés), Champion (niveau le plus élevé, engagements atteints et renouvelés). Ce statut évolue dans le temps.
Niveaux des engagements. Chaque engagement est classé par niveau d’ambition, de 1 à 3, affiché en points à côté de sa thématique. Niveau 1 : un premier engagement fondateur. Niveau 2 : une action concrète et mesurable, avec objectif et échéance définis. Niveau 3 : l’engagement le plus ambitieux, structurel et vérifié selon des standards reconnus.
Avancement. Chaque engagement affiche son avancement : En progrès (travail en cours dans le délai convenu), Atteint (objectif réalisé et validé), Retardé (échéance prolongée). Les entreprises Alumni conservent leurs derniers engagements et niveaux enregistrés.
Depuis 1899, Pierhor Gassor est une entreprise spécialisée dans l’usinage de pierres synthétiques pour les pièces d’horlogerie mécaniques (paliers lisses en rubis synthétique), le médical et l'industrie microtechnique.
Cette organisation n’a pas maintenu la vérification de ses engagements dans le programme Swiss Triple Impact. Ses engagements sont affichés tels qu’ils étaient lors de son passage en Alumni.
| # | Engagement | Thématique · Niveau | Avancement | ODD |
|---|---|---|---|---|
| 1 | D'ici 2028, 50 % des solvants COV (Composés Organiques Volatiles) et inflammables sont remplacés par des produits alternatifs, par rapport à aucun en 2023.*
* Produits alternatifs avec un impact réduit sur l'environnement et la santé des utilisateurs.rices et exempts de SVHC (Substances extrêmement préoccupantes).
Nous visons 100 % de solvants COV et inflammables remplacés en 2030.
Le volume de solvants COV annuel est de 4 t en 2022. |
EnvironnementNiveau 2 | En progrès | 3 · 12 · 13 · 15 |
| 2 | D'ici 2028, nous réduisons de 50 % la production de déchets et effluents industriels proportionnellement au volume total de production, par rapport à 2023.*
* En 2022, le volume représente 9 t de déchets industriels ordinaires et 4 t de déchets industriels dangereux. |
EnvironnementNiveau 2 | En progrès | 12 · 15 |
| 3 | D'ici 2026, 80 % de nos fournisseurs principaux répondent à nos critères d'achats responsables et signent notre Code de conduite des fournisseurs, par rapport à aucun en 2023.*
* Fournisseurs principaux en volume d'achats, représentant 80 % du montant global de nos achats. |
Droits HumainsNiveau 2 | En progrès | 8 · 12 |
| 4 | D'ici 2027, nous réduisons de 80 % les risques de maladies et accidents professionnels identifiés comme majeur.*
* Selon la première analyse de risques au poste de travail réalisée fin 2023. |
Travail Equitable & Engagement InterneNiveau 2 | En progrès | 3 |
Niveau 1–3 : ambition de chaque engagement (1 = fondateur, 3 = le plus ambitieux). Le statut dans le programme (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) reflète l’avancement global. ODD = Objectifs de développement durable de l’ONU. Explications complètes sur le profil en ligne.
