Engagement 1
Engagement 2
Engagement 3
Engagement 4
Champ d’application des engagements
Statut dans le programme. Chaque participant porte un statut qui reflète l’avancement global de ses engagements : Engaged (engagements pris, travail en cours de lancement), Shaper (mesures concrètes en cours), Leader (engagements ambitieux largement réalisés), Champion (niveau le plus élevé, engagements atteints et renouvelés). Ce statut évolue dans le temps.
Niveaux des engagements. Chaque engagement est classé par niveau d’ambition, de 1 à 3, affiché en points à côté de sa thématique. Niveau 1 : un premier engagement fondateur. Niveau 2 : une action concrète et mesurable, avec objectif et échéance définis. Niveau 3 : l’engagement le plus ambitieux, structurel et vérifié selon des standards reconnus.
Avancement. Chaque engagement affiche son avancement : En progrès (travail en cours dans le délai convenu), Atteint (objectif réalisé et validé), Retardé (échéance prolongée). Les entreprises Alumni conservent leurs derniers engagements et niveaux enregistrés.
Polarstern est une agence de communication durable basée à Lucerne et à Soleure. Selon la devise « inspirant.e.s, clair.e.s et honnêtes », l'agence soutien les entreprises et les organisations avec une large offre. Elle développe des stratégies de communication ciblées, crée des identités visuelles attrayantes, remplit des publications de contenus adaptés aux groupes cibles et sert des médias pertinents au bon moment et avec les histoires percutantes.
Cette organisation n’a pas maintenu la vérification de ses engagements dans le programme Swiss Triple Impact. Ses engagements sont affichés tels qu’ils étaient lors de son passage en Alumni.
| # | Engagement | Thématique · Niveau | Avancement | ODD |
|---|---|---|---|---|
| 1 | D'ici 2025, 85 % de nos revenus viennent de mandats de communication sur le développement durable, par rapport à 74 % en 2022.*
* Nous définissons la communication sur le développement durable comme toute communication axée sur le développement durable. Les mandats comprennent notamment les rapports sur le développement durable, les campagnes sur le climat, les sites web sur le développement durable, les messages sur les médias sociaux avec des informations sur les meilleures pratiques ou l'organisation d'un événement sur un sujet lié au développement durable. |
Impact CommunautaireNiveau 2 | Atteint | 12 · 13 · 4 |
| 2 | D'ici 2025, nous réalisons 60 % de notre chiffre d'affaires grâce à des mandats à impact élevé.*
* Par impact élevé, nous entendons des mesures de communication qui encouragent les groupes cibles de nos client.e.s à agir en faveur des ODD : par exemple, une campagne sur le climat avec des recommandations comportementales, un site web et une lettre d'information avec des informations pratiques sur la rénovation énergétique pour les propriétaires de bâtiments, etc. Les rapports de durabilité traditionnels ne sont pas comptabilisés. |
Impact CommunautaireNiveau 2 | Atteint | 12 · 13 · 4 |
| 3 | D'ici 2025, 100 % de nos mandats intègrent un langage inclusif conformément aux lignes directrices internes.*
* Vers nos https: //polarstern.ch/leitfaeden-tipps-tricks lignes directrices
Un modèle progressif est en cours d'élaboration pour différencier le degré d'égalité entre les hommes et les femmes. |
Travail Equitable & Engagement InterneNiveau 2 | Atteint | 5 · 10 · 4 |
| 4 | D'ici 2030, nous réduisons nos émissions de tCO2eq de 50 % (scope 1 et 2) par rapport à 2023, et d'ici 2025, nous nous engageons dans la SME Climate Commitment.*
* D'ici 2050, nous sommes Net Zero (incluant le scope 3). |
ClimatNiveau 2 | En progrès | 13 |
Niveau 1–3 : ambition de chaque engagement (1 = fondateur, 3 = le plus ambitieux). Le statut dans le programme (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) reflète l’avancement global. ODD = Objectifs de développement durable de l’ONU. Explications complètes sur le profil en ligne.
