Niveau d’ambition: STI Leader
Engagement 1
Engagement 2
Engagement 3
Engagement 4
Champ d’application des engagements
Statut dans le programme. Chaque participant porte un statut qui reflète l’avancement global de ses engagements : Engaged (engagements pris, travail en cours de lancement), Shaper (mesures concrètes en cours), Leader (engagements ambitieux largement réalisés), Champion (niveau le plus élevé, engagements atteints et renouvelés). Ce statut évolue dans le temps.
Niveaux des engagements. Chaque engagement est classé par niveau d’ambition, de 1 à 3, affiché en points à côté de sa thématique. Niveau 1 : un premier engagement fondateur. Niveau 2 : une action concrète et mesurable, avec objectif et échéance définis. Niveau 3 : l’engagement le plus ambitieux, structurel et vérifié selon des standards reconnus.
Avancement. Chaque engagement affiche son avancement : En progrès (travail en cours dans le délai convenu), Atteint (objectif réalisé et validé), Retardé (échéance prolongée). Les entreprises Alumni conservent leurs derniers engagements et niveaux enregistrés.
Fondée en 1954 à Genève notre entreprise de troisième génération est spécialisée dans la fourniture de diamants à l'industrie horlogère. Nous fournissons les grands groupes et avons nos propres fabrications, ce qui nous permet de nous focaliser sur les besoins très spécifiques de nos clients. Nous sommes certifiés par le RJC et sommes équipés avec la dernière génération de machines pour la détection de diamants synthétiques.
| # | Engagement | Thématique · Niveau | Avancement | ODD |
|---|---|---|---|---|
| 1 | D'ici 2024, 100 % de nos fournisseurs sont membres du Responsible Jewelery Council (RJC), assurant ainsi qu’ils respectent les mêmes standards de responsabilité sociale et environnementale que nous appliquons, par rapport à 50 % en 2022.*
* Selon les standards du Code of Practices (CoP). Visites annuelles sur site en Inde, allant au-delà de l’audit via une sensibilisation et accompagnement individuels des fournisseurs jusqu’à la certification. |
Droits HumainsNiveau 3 | Atteint | 8 · 12 |
| 2 | D'ici 2025, nous assurons une traçabilité de 100 % de notre approvisionnement en pierres précieuses, de la société minière jusqu'à la livraison, audité annuellement en interne et en externe par un cabinet d'audit, par rapport à 20 % en 2022.*
* Traçabilité de chaque arrivage suivi dans notre ERP, retraçant ainsi l'origine pour chaque lot. Déjà certifié Responsible Jewelry Council (RJC). |
Droits HumainsNiveau 3 | En progrès | 8 · 12 |
| 3 | D'ici 2025, nous sommes Net Zero (Scopes 1 & 2), et nous nous engageons dans l'initiative SME Climate Commitment (SME Climate Hub).*
* Le scope 3 représentant la majorité de nos émissions tCO2eq, une analyse de notre scope 3 est en cours par un cabinet d'audit externe specialisé et sera adressé dès que possible. |
ClimatNiveau 2 | En progrès | 13 |
| 4 | D'ici 2024, nous reverserons 1 % de notre bénéfice à une initiative luttant contre la pauvreté dans notre pays fournisseur principal qu'est l'Inde.*
* Représentant une augmentation de 300 %, par rapport à 2020. |
Impact CommunautaireNiveau 3 | En progrès | 1 · 10 |
Niveau 1–3 : ambition de chaque engagement (1 = fondateur, 3 = le plus ambitieux). Le statut dans le programme (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) reflète l’avancement global. ODD = Objectifs de développement durable de l’ONU. Explications complètes sur le profil en ligne.
