Ziel 1
Ziel 2
Ziel 3
Umfang der Zusicherungen
Programmstatus. Jeder Teilnehmer trägt einen Programmstatus, der den Gesamtfortschritt seiner Ziele widerspiegelt: Engaged (Ziele gesetzt, Arbeit beginnt), Shaper (konkrete Massnahmen laufen), Leader (ambitionierte Ziele weitgehend umgesetzt), Champion (höchste Stufe, alle Ziele erreicht und erneuert). Dieser Status entwickelt sich mit der Zeit.
Stufen der Ziele. Jedes Ziel ist nach Ambitionsstufe von 1 bis 3 klassiert, dargestellt als Punkte neben seinem Thema. Stufe 1: ein erstes, grundlegendes Ziel. Stufe 2: eine konkrete, messbare Massnahme mit definiertem Zielwert und Zeitplan. Stufe 3: das ambitionierteste Ziel, strukturell und nach anerkannten Standards geprüft.
Fortschritt. Jedes Ziel zeigt seinen Fortschritt: In Arbeit (Arbeit läuft im vereinbarten Zeitrahmen), Erreicht (Zielwert erreicht und validiert), Verspätet (Frist verlängert). Alumni-Unternehmen behalten ihre zuletzt erfassten Ziele und Stufen.
Translingua steht seit 1975 für präzise Schweizer Fachübersetzungen, mit langjähriger Erfahrung und einem starken Leistungspaket: hohe Fachkompetenz durch Einsatz von spezialisierten Linguistinnen und Linguisten, exakte Kontrolle durch versierte Lektorinnen und Lektoren und effiziente Nutzung modernster IT-Tool.
Diese Organisation hat die Überprüfung ihrer Ziele im Swiss Triple Impact Programm nicht aufrechterhalten. Die Ziele werden so angezeigt, wie sie beim Wechsel zu den Alumni standen.
| # | Ziel | Thema · Stufe | Fortschritt | SDGs |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Bis 2026 erhöhen wir unseren Umsatz aus Dienstleistungen mit nachhaltigem Mehrwert auf 5%, gegenüber 1% in 2022.*
* Als Dienstleistungen mit Nachhaltigkeits-Mehrwert zählen beispielsweise Übersetzungsdienstleistungen und Sprachberatungen zum Thema Inklusion, Gender, gewaltfreie Kommunikation, Barrierefreiheit, Ökologie, Migration oder die Nachhaltigkeits-Berichterstattung. |
Gemeinschaftliche WirkungStufe 2 | In Arbeit | 5 · 10 · 13 |
| 2 | Bis 2021 stellen wir mittels Umfrage sicher, dass mindestens 90% der Freelancer:innen fair behandelt werden, mindestens 75% ihr Honorar als fair oder sehr fair einstufen und kein geschlechterspezifisches Lohngefälle besteht.*
* Hinsichtlich Arbeitsbelastung, Zeitdruck, Wertschätzung und Zahlungsmoral. Gemäss unabhängiger und anonym durchgeführter Erhebung. |
Faire Arbeit & Internes EngagementStufe 3 | Erreicht | 1 · 5 · 8 · 10 |
| 3 | Bis 2025 kompensieren wir 100% unserer tCO2eq-Emissionen (Scope 1, 2 & 3), und bis 2024 verpflichten wir uns zum SME Climate Commitment. |
KlimaStufe 2 | In Arbeit | 13 |
Stufe 1–3: Ambition jedes Ziels (1 = grundlegend, 3 = am ambitioniertesten). Der Programmstatus (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) spiegelt den Gesamtfortschritt wider. SDGs = Ziele für nachhaltige Entwicklung der UNO. Ausführliche Erläuterungen im Online-Profil.
