Ambitionsniveau: STI Leader
Ziel 1
Ziel 2
Ziel 3
Ziel 4
Ziel 5
Umfang der Zusicherungen
Programmstatus. Jeder Teilnehmer trägt einen Programmstatus, der den Gesamtfortschritt seiner Ziele widerspiegelt: Engaged (Ziele gesetzt, Arbeit beginnt), Shaper (konkrete Massnahmen laufen), Leader (ambitionierte Ziele weitgehend umgesetzt), Champion (höchste Stufe, alle Ziele erreicht und erneuert). Dieser Status entwickelt sich mit der Zeit.
Stufen der Ziele. Jedes Ziel ist nach Ambitionsstufe von 1 bis 3 klassiert, dargestellt als Punkte neben seinem Thema. Stufe 1: ein erstes, grundlegendes Ziel. Stufe 2: eine konkrete, messbare Massnahme mit definiertem Zielwert und Zeitplan. Stufe 3: das ambitionierteste Ziel, strukturell und nach anerkannten Standards geprüft.
Fortschritt. Jedes Ziel zeigt seinen Fortschritt: In Arbeit (Arbeit läuft im vereinbarten Zeitrahmen), Erreicht (Zielwert erreicht und validiert), Verspätet (Frist verlängert). Alumni-Unternehmen behalten ihre zuletzt erfassten Ziele und Stufen.
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| # | Ziel | Thema · Stufe | Fortschritt | SDGs |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Bis 2030 beziehen wir die Grundsätze des Ökodesigns systematisch in 100% unserer Beratungstätigkeit im Bereich der Produktentwicklung ein, um die Umweltauswirkungen der industriellen Produktion unserer Kunden zu verringern.*
* Wir definieren Ökodesign gemäss der ISO-Norm 14006 als 'einen methodischen Ansatz, der die Umweltaspekte des Design- und Entwicklungsprozesses berücksichtigt, mit dem Ziel, negative Umweltauswirkungen während des gesamten Lebenszyklus eines Produkts zu reduzieren'. |
Gemeinschaftliche WirkungStufe 3 | In Arbeit | 12 |
| 2 | Bis 2025 sind mindestens 50% unseres Papierverbrauchs FSC COC-zertifiziert, gegenüber 10% in 2022..*
* Unser Papierverbrauch entspricht 75% des Gesamtgewichts des Materialverbrauchs in 2023. |
UmweltStufe 2 | In Arbeit | 12 · 15 |
| 3 | Bis 2030 stammen mindestens 5% unseres Umsatzes aus Arbeiten, die die Authentizität der Produkte unserer Kund:innen durch den Einsatz neuer Sicherheitsdrucktechniken gewährleisten, gegenüber weniger als 1% in 2022. |
Gemeinschaftliche WirkungStufe 2 | In Arbeit | 8 · 12 |
| 4 | Bis 2030 reduzieren wir unsere tCO2eq-Emissionen um 50% (Scope 1 & 2) gegenüber 2023.*
* Unser Reduktionspfad ermöglicht es uns, Net Zero bis 2040 zu erreichen, was von einer sachverständigen Drittorganisation bestätigt wurde. |
KlimaStufe 2 | In Arbeit | 13 |
| 5 | Bis 2026 erhalten alle unsere Mitarbeitenden ein lokales Angebot an saisonalen und gesunden Menüs, das wir mit 25% bezuschussen. |
Faire Arbeit & Internes EngagementStufe 2 | In Arbeit | 3 · 8 |
Stufe 1–3: Ambition jedes Ziels (1 = grundlegend, 3 = am ambitioniertesten). Der Programmstatus (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) spiegelt den Gesamtfortschritt wider. SDGs = Ziele für nachhaltige Entwicklung der UNO. Ausführliche Erläuterungen im Online-Profil.
