Ambitionsniveau: STI Leader
Ziel 1
Ziel 2
Ziel 3
Ziel 4
Ziel 5
Umfang der Zusicherungen
Programmstatus. Jeder Teilnehmer trägt einen Programmstatus, der den Gesamtfortschritt seiner Ziele widerspiegelt: Engaged (Ziele gesetzt, Arbeit beginnt), Shaper (konkrete Massnahmen laufen), Leader (ambitionierte Ziele weitgehend umgesetzt), Champion (höchste Stufe, alle Ziele erreicht und erneuert). Dieser Status entwickelt sich mit der Zeit.
Stufen der Ziele. Jedes Ziel ist nach Ambitionsstufe von 1 bis 3 klassiert, dargestellt als Punkte neben seinem Thema. Stufe 1: ein erstes, grundlegendes Ziel. Stufe 2: eine konkrete, messbare Massnahme mit definiertem Zielwert und Zeitplan. Stufe 3: das ambitionierteste Ziel, strukturell und nach anerkannten Standards geprüft.
Fortschritt. Jedes Ziel zeigt seinen Fortschritt: In Arbeit (Arbeit läuft im vereinbarten Zeitrahmen), Erreicht (Zielwert erreicht und validiert), Verspätet (Frist verlängert). Alumni-Unternehmen behalten ihre zuletzt erfassten Ziele und Stufen.
UCB ist ein biopharmazeutisches Unternehmen mit Sitz in Brüssel, Belgien. Einer seiner wichtigsten Produktionsstandorte für Arzneimittel befindet sich in Bulle. UCB Schweiz konzentriert sich auf die Entwicklung wertvoller Lösungen, die Menschen, die mit Allergien, Epilepsie oder Autoimmunkrankheiten leben, Verbesserungen bringen. Bei UCB betrachten wir Nachhaltigkeit als eine Kernanforderung, die im Mittelpunkt unseres Handelns steht. Sie treibt unser Bestreben an, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt zu nehmen, und ermöglicht es uns, den langfristigen Erfolg von UCB sicherzustellen.
| # | Ziel | Thema · Stufe | Fortschritt | SDGs |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Bis 2030 reduzieren wir das Volumen unseres Wasserverbrauch um 20%, gegenüber 2015.*
* Als Teil unseres Programms "Health of the Planet" trägt UCB in der Schweiz zu den Zielen von UCB Global bei. |
UmweltStufe 2 | In Arbeit | 12 · 13 · 6 |
| 2 | Bis 2030 reduzieren wir unsere absoluten tCO2eq-Emissionen (Scope 1 & 2) um 73% gegenüber 2019, und unser tCO2eq-Ziel wird von der https://sciencebasedtargets.org/companies-taking-action#table Science Based Targets Initiative (SBTi)) validiert.*
* Bis 2045 reduzieren wir unsere absoluten tCO2eq-Emissionen in unserer gesamten Wertschöpfungskette (Scope 1, 2 & 3) um 90% gegenüber 2019 und neutralisieren die verbleibenden Emissionen. Im Einklang mit den globalen Zielen von UCB und dem Programm „Health of the Planet“ trägt UCB in der Schweiz zu diesen gemeinsamen Bemühungen bei. |
KlimaStufe 3 | In Arbeit | 13 · 7 |
| 3 | Bis 2025 stellen wir sicher, dass mehr als 60% aller tCO2eq-Emissionen unserer Lieferant:innen (Scope 3) von der Initiative Science Based Targets (SBTi) abgedeckt werden, gegenüber 23% in 2021.*
* Als Teil unserer Initiative für verantwortungsvolle Beschaffung, UCB in der Schweiz leistet einen Beitrag zu den Zielen von UCB Global, indem wir vor allem die Emissionen der Lieferant:innen reduzieren und die verbleibenden inkompressiblen Emissionen kompensieren. |
MenschenrechteStufe 3 | Erreicht | 13 · 8 |
| 4 | Bis 2025 stellen wir Chancengleichheit und Karriereentwicklung für alle unsere Mitarbeiter:innen sicher, einschliesslich gleicher Entlohnung, Beförderungen und personalisierten Leistungsbewertungen.*
* Beibehaltung der Equal Salary-Zertifizierung im Einklang mit unserem "Diversity, Equity & Inclusion"-Programm. |
Faire Arbeit & Internes EngagementStufe 3 | Erreicht | 5 · 4 · 10 · 8 |
| 5 | Bis 2025 erhöhen wir die Zahl der Berufsanfänger:innen (Auszubildende, Praktikant:innen und Hochschulabsolvent:innen) um 30% gegenüber 2022 und stellen sicher, dass sie die notwendige Ausbildung und die erforderlichen Fähigkeiten erhalten, um in die Berufswelt integriert zu werden.*
* Die Bewertung erfolgt durch Dritte. Im Rahmen unseres Programms "Early Careers" bieten wir kostenlose Berufsorientierung und individuelle Unterstützung für unsere Lehrlingsausbildung. Auch die Zusammenarbeit mit Schweizer Universitäten bauen wir aus, um eine bessere Verbindung zu den lokalen Studierenden herzustellen und ihre professionelle Weiterentwicklung zu fördern. |
Gemeinschaftliche WirkungStufe 3 | Erreicht | 4 · 8 · 5 |
Stufe 1–3: Ambition jedes Ziels (1 = grundlegend, 3 = am ambitioniertesten). Der Programmstatus (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) spiegelt den Gesamtfortschritt wider. SDGs = Ziele für nachhaltige Entwicklung der UNO. Ausführliche Erläuterungen im Online-Profil.
