Die Sidler Metallwaren AG ist ein familiengeführtes Unternehmen, spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Lichtspiegelschränken und lichttechnischen Produkten.
Als Alumni-Mitglied des Swiss Triple Impact nimmt diese Organisation nicht mehr am jährlichen Überprüfungsprozess teil. Ihre Ziele werden so angezeigt, wie sie beim Wechsel zu den Alumni standen. Der Status jedes Ziels wird aktualisiert, sobald seine Frist abgelaufen ist.
| # | Ziel | Thema · Stufe | Fortschritt | SDGs |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Bis 2030 sind alle unsere Produkte, die nach 2025 auf den Markt kommen und über Sanitärgrosshändler verkauft werden, von einem externen Institut hinsichtlich der relevanten Ökodesign Anforderungen geprüft und zertifiziert.*
* Referenzrahmen: „Verordnung (EU) 2024/1781 zur Schaffung eines Rahmens für die Festlegung von Ökodesign-Anforderungen für nachhaltige Produkte“ (ESPR). Die Produkte für den Sanitär Grosshandel machen ca. 80% unserer Gesamtproduktion aus. |
UmweltStufe 3 | In Arbeit | 12 · 13 |
| 2 | Bis 2030 reduzieren wir die gesamten tCO2eq der von uns erzeugten (Scope 1) und gekauften (Scope 2) Energie um mindestens 42% gegenüber 2020, und ab 2026 beginnen wir mit der Messung und Reduktion unsere Scope-3-Emissionen in Übereinstimmung mit der Science Based Targets Initiative (SBTi).*
* Dies entspricht einer absoluten Reduzierung von 113 tCO2eq.
Unser tCO2eq-Fussabdruck basiert auf den Anforderungen des GHG-Protokolls. |
KlimaStufe 2 | In Arbeit | 12 · 13 |
| 3 | Bis 2030 stellen wir unseren Kund:innen für unsere Fertigprodukte eine Umweltproduktdeklaration (EPD) zur Verfügung, welche die Messung der Treibhausgasemissionen über den ganzen Produktlebenszyklus (Scope 3) ermöglicht.*
* Eine EPD beinhaltet vergleichbare Informationen über die Umwelteingenschaften und -wirkungen eines Produkts über den gesamten Produktlebenszyklus. Sie bildet die Basis für Ressourcenschonung und Klimaschutz im Bau und ist zentrale Nachweisquelle für die ökologische Gebäudebewertung. Verfügbare EPD für alle Bauprodukte ermöglichen es unseren Kund:innen nachhaltige Bauprojekte zu planen, zu realisieren und deren tCO2eq Abdruck über den ganzen Lebenszyklus zu optimieren. |
UmweltStufe 3 | In Arbeit | 4 · 12 · 13 |
| 4 | Bis 2030 absolvieren alle unsere Mitarbeiter:innen mindestens ein internes oder externes Schulungsprogramm zum Thema Nachhaltigkeit, entsprechend den individuellen jährlichen Zielen.*
* Die Schulungsprogramme werden individuell festgelegt, beziehen sich auf unser Kerngeschäft und erweitern unsere Nachhaltigkeitskompetenz in den Bereichen Umwelt und Soziales. Sie orientieren sich an den Fähigkeiten, Arbeitsbereichen und Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter:innen und werden in den jährlichen Beurteilungen individuell festgelegt.
Alle Mitarbeiter:innen mit mehr als zwei Jahren Betriebszugehörigkeit. |
Faire Arbeit & Internes EngagementStufe 2 | In Arbeit | 4 · 8 |
Stufe 1–3: Ambition jedes Ziels (1 = grundlegend, 3 = am ambitioniertesten). Der Programmstatus (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) spiegelt den Gesamtfortschritt wider. SDGs = Ziele für nachhaltige Entwicklung der UNO. Ausführliche Erläuterungen im Online-Profil.