Ambitionsniveau: STI Leader
Ziel 1
Ziel 2
Ziel 3
Ziel 4
Umfang der Zusicherungen
Programmstatus. Jeder Teilnehmer trägt einen Programmstatus, der den Gesamtfortschritt seiner Ziele widerspiegelt: Engaged (Ziele gesetzt, Arbeit beginnt), Shaper (konkrete Massnahmen laufen), Leader (ambitionierte Ziele weitgehend umgesetzt), Champion (höchste Stufe, alle Ziele erreicht und erneuert). Dieser Status entwickelt sich mit der Zeit.
Stufen der Ziele. Jedes Ziel ist nach Ambitionsstufe von 1 bis 3 klassiert, dargestellt als Punkte neben seinem Thema. Stufe 1: ein erstes, grundlegendes Ziel. Stufe 2: eine konkrete, messbare Massnahme mit definiertem Zielwert und Zeitplan. Stufe 3: das ambitionierteste Ziel, strukturell und nach anerkannten Standards geprüft.
Fortschritt. Jedes Ziel zeigt seinen Fortschritt: In Arbeit (Arbeit läuft im vereinbarten Zeitrahmen), Erreicht (Zielwert erreicht und validiert), Verspätet (Frist verlängert). Alumni-Unternehmen behalten ihre zuletzt erfassten Ziele und Stufen.
Als Studio für mediale Architekturen erweitert iart Räume mit digitaler Technologie – und ermöglichen damit neue immersive Erfahrungen. iart besteht aus einem Team aus ca. 50 Spezialistinnen und Spezialisten mit interdisziplinärer Hintergrund die Projekte im Bereich Medienfassaden, Visitor Experience und Creative Engineering konzipieren und entwickeln.
| # | Ziel | Thema · Stufe | Fortschritt | SDGs |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Bis 2030 reduzieren wir unsere tCO₂eq-Emissionen (Scope 1 & 2) auf netto null, im Einklang mit der Science Based Targets Initiative (SBTi).*
* Dies erfolgt durch absolute Emissionsminderungen und durch den vollständigen Umstieg auf erneuerbare Energien an unseren Betriebsstandorten.
Die Scope 3-Emissionen werden derzeit berechnet und werden bis 2030 reduziert. |
KlimaStufe 2 | In Arbeit | 13 · 12 · 7 |
| 2 | Bis 2030 sind 50% unserer neuen Medienfassaden, energieautark oder in nachhaltige Energiesysteme integriert sein, gegenüber 10% in 2025.*
* 50% im Bereich Medienfassaden entspricht einem prognostizierten Umsatz von 1.9 Mio CHF für das Jahr 2030. Das entspricht einem Anteil von mindestens 15% am Gesamtumsatz von iart.
Nachhaltige Energiesysteme bedeuten erneuerbare Energiesysteme. |
Gemeinschaftliche WirkungStufe 3 | In Arbeit | 7 · 9 · 11 · 13 |
| 3 | Bis 2030 erfüllen 80% unserer Hauptlieferant:innen, gemessen am Einkaufsvolumen, unsere Kriterien für verantwortungsbewusste Beschaffung, einschliesslich Anforderungen an Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Reparierbarkeit.*
*Alle Lieferant:innen unterzeichnen unsere Charta für Lieferantenbeziehungen, die durch ein Audit validiert wird, wobei das Audit auf unserer Website veröffentlicht wird. |
MenschenrechteStufe 3 | In Arbeit | 8 · 12 |
| 4 | Bis 2030 tragen wir zur Verbesserung der Mitarbeitergesundheit bei, indem wir den Stress am Arbeitsplatz reduzieren, gemessen durch eine regelmässige Job Stress Analyse, und erreichen einen Job-Stress-Index unter 40%.*
* Durchgeführt in Zusammenarbeit mit Health Promotion Switzerland: https://www.fws-jobstressanalysis.ch/. |
Faire Arbeit & Internes EngagementStufe 3 | In Arbeit | 3 · 8 |
Stufe 1–3: Ambition jedes Ziels (1 = grundlegend, 3 = am ambitioniertesten). Der Programmstatus (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) spiegelt den Gesamtfortschritt wider. SDGs = Ziele für nachhaltige Entwicklung der UNO. Ausführliche Erläuterungen im Online-Profil.
