Ambitionsniveau: STI Shaper
Ziel 1
Ziel 2
Ziel 3
Umfang der Zusicherungen
Programmstatus. Jeder Teilnehmer trägt einen Programmstatus, der den Gesamtfortschritt seiner Ziele widerspiegelt: Engaged (Ziele gesetzt, Arbeit beginnt), Shaper (konkrete Massnahmen laufen), Leader (ambitionierte Ziele weitgehend umgesetzt), Champion (höchste Stufe, alle Ziele erreicht und erneuert). Dieser Status entwickelt sich mit der Zeit.
Stufen der Ziele. Jedes Ziel ist nach Ambitionsstufe von 1 bis 3 klassiert, dargestellt als Punkte neben seinem Thema. Stufe 1: ein erstes, grundlegendes Ziel. Stufe 2: eine konkrete, messbare Massnahme mit definiertem Zielwert und Zeitplan. Stufe 3: das ambitionierteste Ziel, strukturell und nach anerkannten Standards geprüft.
Fortschritt. Jedes Ziel zeigt seinen Fortschritt: In Arbeit (Arbeit läuft im vereinbarten Zeitrahmen), Erreicht (Zielwert erreicht und validiert), Verspätet (Frist verlängert). Alumni-Unternehmen behalten ihre zuletzt erfassten Ziele und Stufen.
Everwise GmbH ist in den Bereichen Beratung, Dienstleistungen und Bildung im Rechtsbereich für Unternehmer, Unternehmen aller Größen und Institutionen tätig.
| # | Ziel | Thema · Stufe | Fortschritt | SDGs |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Bis 2024 integrieren wir ein oder mehrere ESG-Faktoren mit Bezug zu Nachhaltigkeit in die Beratung und Betreuung von 80% unserer Mandanten sowie in alle unsere Schulungen und/oder Sensibilisierungsveranstaltungen zu rechtlichen Fragen.*
* Beispielsweise die Analyse möglicher sozialer und/oder ökologischer Verbesserungen in den verschiedenen Funktionen, Prozessen oder Aktivitäten der Geschäftstätigkeit. |
Gemeinschaftliche WirkungStufe 2 | Erreicht | 4 · 8 · 12 |
| 2 | Bis 2025 unterstützen wir pro bono mindestens sechs Initiativen, welche die Einführung von Grundsätzen verantwortungsbewusster Governance bei Kleinstunternehmen, multinationalen Unternehmen oder Non-Profit-Organisationen erhöhen.* * Initiativen, die nach Kriterien ausgewählt werden, die auf soziale und ökologische Auswirkungen ausgerichtet sind, z. B. Arbeitsgruppen zur Berücksichtigung der Interessen von Stakeholder:innen, zur gemeinsamen Governance, zur Verbesserung der Methoden zur Impact-Messung oder zur frühzeitigen Integration von Nachhaltigkeitskriterien bei Unternehmensgründungen. |
Gemeinschaftliche WirkungStufe 3 | Erreicht | 8 · 16 · 17 · 12 |
| 3 | Bis 2025 führen wir digitale Lösungen ein, die es mindestens 60% unserer Kund:innen ermöglichen, eine Lösung für den Austausch vertraulicher Informationen zu nutzen, indem der Papierverbrauch durch unsere verantwortungsbewussten "Digital Legal Service Provider"-Lösungen*erheblich reduziert wird.
* Verantwortungsvolle Lösungen, die den geringsten ökologischen Fussabdruck und die umweltfreundlichste Arbeitsweise voraussetzen, gemäss dem Stand der Branche zum Zeitpunkt der Auswahl des Anbieters. Siehe den Bericht von 59 Rechtsberatungsfirmen oder Anwaltskanzleien in England, der einen kollektiven Papierverbrauch von 4000 t jährlich aufzeigt (Link). |
UmweltStufe 2 | Verspätet | 12 · 4 |
Stufe 1–3: Ambition jedes Ziels (1 = grundlegend, 3 = am ambitioniertesten). Der Programmstatus (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) spiegelt den Gesamtfortschritt wider. SDGs = Ziele für nachhaltige Entwicklung der UNO. Ausführliche Erläuterungen im Online-Profil.
