Ambitionsniveau: STI Leader
Ziel 1
Ziel 2
Ziel 3
Ziel 4
Umfang der Zusicherungen
Programmstatus. Jeder Teilnehmer trägt einen Programmstatus, der den Gesamtfortschritt seiner Ziele widerspiegelt: Engaged (Ziele gesetzt, Arbeit beginnt), Shaper (konkrete Massnahmen laufen), Leader (ambitionierte Ziele weitgehend umgesetzt), Champion (höchste Stufe, alle Ziele erreicht und erneuert). Dieser Status entwickelt sich mit der Zeit.
Stufen der Ziele. Jedes Ziel ist nach Ambitionsstufe von 1 bis 3 klassiert, dargestellt als Punkte neben seinem Thema. Stufe 1: ein erstes, grundlegendes Ziel. Stufe 2: eine konkrete, messbare Massnahme mit definiertem Zielwert und Zeitplan. Stufe 3: das ambitionierteste Ziel, strukturell und nach anerkannten Standards geprüft.
Fortschritt. Jedes Ziel zeigt seinen Fortschritt: In Arbeit (Arbeit läuft im vereinbarten Zeitrahmen), Erreicht (Zielwert erreicht und validiert), Verspätet (Frist verlängert). Alumni-Unternehmen behalten ihre zuletzt erfassten Ziele und Stufen.
23bis ist ein Kreativstudio und eine Agentur mit Sitz in der Schweiz, auf digitale Inhalte, kreative Kampagnen und Filmproduktion spezialisiert. Wir kreieren innovative Inhalte, die Ihren Kommunikationsherausforderungen und -zielen entsprechen, die Ihr Publikum erreichen und ansprechen. Als hybrides Büro definieren wir die Erstellung von Inhalten neu und berücksichtigen dabei die rasante Entwicklung der heutigen Kommunikationslandschaft. Am wichtigsten ist jedoch das Warum. Weil uns die Menschen, die Gesellschaft und die Umwelt am Herzen liegen und wir davon überzeugt sind, dass schöne, aussagekräftige Inhalte die Welt zu einem besseren Ort machen können.
| # | Ziel | Thema · Stufe | Fortschritt | SDGs |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Bis 2025 haben 55% der von uns produzierten Inhalte eine positive soziale Wirkung, d. h. sie dienen der Bewusstseinsbildung, der Prävention, institutionellen und/oder kulturellen Zwecken gegenüber 44% in 2022.*
* Projekte, die sich an der positiven sozialen Wirkung orientieren, werden nach unseren Zweckkategorien und unserem Leitbild auf die Kernaussage des Inhalts ausgerichtet. Unser Mission Statement: "Wir helfen, sinnvolle, soziale und ökologische Herausforderungen durch innovative Tools und überzeugende Inhalte zu meistern." |
Gemeinschaftliche WirkungStufe 3 | Erreicht | 4 · 5 · 10 · 12 |
| 2 | Bis 2025 reduzieren wir unsere tCO2eq-Emissionen um 6% (Scope 1 & 2) gegenüber 24 tCO2eq in 2021, und verpflichten uns zur Science Based Targets Initiative (SBTi) oder zum SME Climate Commitment (SME Climate Hub).* * Bis 2030 erreichen wir Netto-Null (Scope 1, 2 & 3). |
KlimaStufe 2 | In Arbeit | 13 |
| 3 | Bis 2025 erreichen wir eine Wohlfühlquote von 90% für alle unsere Mitarbeitenden gegenüber 60% in 2022.*
* Durch eine anonyme Umfrage über das Wohlbefinden und durch die Einführung der Vier-Tage-Woche für alle zu 100%, basierend auf einer einjährigen Testphase. |
Faire Arbeit & Internes EngagementStufe 2 | In Arbeit | 3 · 8 |
| 4 | Bis 2025 sorgen wir für vollständige Geschlechtergleichstellung, indem wir gleiches Entgelt für gleiche Arbeit garantieren, sowie für eine gleichberechtigte Vertretung in unseren Leitungsgremien intern und in unserer externen Kommunikation.*
* Gemäss unserem Ethikkodex für Nichtdiskriminierung, Prävention psychosozialer Risiken und Konfliktmanagement sowie Angriffe auf die Persönlichkeit und die allgemeine Lohnentwicklung. |
Faire Arbeit & Internes EngagementStufe 2 | In Arbeit | 5 · 8 |
Stufe 1–3: Ambition jedes Ziels (1 = grundlegend, 3 = am ambitioniertesten). Der Programmstatus (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) spiegelt den Gesamtfortschritt wider. SDGs = Ziele für nachhaltige Entwicklung der UNO. Ausführliche Erläuterungen im Online-Profil.
