Niveau d’ambition: STI Engaged
Engagement 1
Engagement 2
Champ d’application des engagements
Statut dans le programme. Chaque participant porte un statut qui reflète l’avancement global de ses engagements : Engaged (engagements pris, travail en cours de lancement), Shaper (mesures concrètes en cours), Leader (engagements ambitieux largement réalisés), Champion (niveau le plus élevé, engagements atteints et renouvelés). Ce statut évolue dans le temps.
Niveaux des engagements. Chaque engagement est classé par niveau d’ambition, de 1 à 3, affiché en points à côté de sa thématique. Niveau 1 : un premier engagement fondateur. Niveau 2 : une action concrète et mesurable, avec objectif et échéance définis. Niveau 3 : l’engagement le plus ambitieux, structurel et vérifié selon des standards reconnus.
Avancement. Chaque engagement affiche son avancement : En progrès (travail en cours dans le délai convenu), Atteint (objectif réalisé et validé), Retardé (échéance prolongée). Les entreprises Alumni conservent leurs derniers engagements et niveaux enregistrés.
Le Swiss Polymers Cluster est une association active depuis 2005 dont l’ambition est de créer des synergies entre les acteurs de la filière plastique. Le cluster compte plus de 100 membres qui se répartissent en Suisse et dans le monde entier.
| # | Engagement | Thématique · Niveau | Avancement | ODD |
|---|---|---|---|---|
| 1 | D'ici 2027, nous garantissons la mise en place de 6 projets collaboratifs intégrant des volets de durabilité selon l'Agenda 2030, en mettant l'accent sur l'ODD 12.*
* Projets collaboratifs Nouvelle Politique Régionale (NPR) soutenus par les autorités cantonales fribourgeoises, intégrant les principes de l'économie circulaire. |
Impact CommunautaireNiveau 3 | En progrès | 12 · 9 |
| 2 | D'ici 2027, nous sensibilisons tous.tes les membres du Swiss Polymers Cluster à la diversité, à l'inclusion et au leadership féminin, encourageant des femmes ou personnes de la communauté LGBTI+ à intégrer des postes à responsabilité.*
* Think tank de diversité et inclusion et de leadership féminin, évènements, conférences, webinaires, formations etc. |
Travail Equitable & Engagement InterneNiveau 2 | En progrès | 4 · 5 · 10 |
Niveau 1–3 : ambition de chaque engagement (1 = fondateur, 3 = le plus ambitieux). Le statut dans le programme (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) reflète l’avancement global. ODD = Objectifs de développement durable de l’ONU. Explications complètes sur le profil en ligne.
