Engagement 1
Engagement 2
Engagement 3
Engagement 4
Engagement 5
Champ d’application des engagements
Statut dans le programme. Chaque participant porte un statut qui reflète l’avancement global de ses engagements : Engaged (engagements pris, travail en cours de lancement), Shaper (mesures concrètes en cours), Leader (engagements ambitieux largement réalisés), Champion (niveau le plus élevé, engagements atteints et renouvelés). Ce statut évolue dans le temps.
Niveaux des engagements. Chaque engagement est classé par niveau d’ambition, de 1 à 3, affiché en points à côté de sa thématique. Niveau 1 : un premier engagement fondateur. Niveau 2 : une action concrète et mesurable, avec objectif et échéance définis. Niveau 3 : l’engagement le plus ambitieux, structurel et vérifié selon des standards reconnus.
Avancement. Chaque engagement affiche son avancement : En progrès (travail en cours dans le délai convenu), Atteint (objectif réalisé et validé), Retardé (échéance prolongée). Les entreprises Alumni conservent leurs derniers engagements et niveaux enregistrés.
Raized réalise des projets immobiliers depuis la recherche et l'acquisition de terrains en passant par la structuration financière, le développement et le suivi du projet architectural, la coordination du chantier et des différent.e.s acteur.ice.s du projet jusqu'à la vente et la livraison du bien immobilier à un.e heureux.se acheteur.euse. Tout au long de ce processus, Raized est guidée par sa stratégie de construction durable et sa mission de développer des projets responsables.
Cette organisation n’a pas maintenu la vérification de ses engagements dans le programme Swiss Triple Impact. Ses engagements sont affichés tels qu’ils étaient lors de son passage en Alumni.
| # | Engagement | Thématique · Niveau | Avancement | ODD |
|---|---|---|---|---|
| 1 | D'ici 2023, 100 % de nos projets de développement immobilier respectent au minimum les exigences du label de construction durable Minergie, par rapport à 75 % en 2022.*
* Tous nos projets en cours en 2023 et futurs étant certifiés Minergie ou atteignant les performances équivalentes. Le label Minergie fixant des exigences de performance d'un bâtiment comme une excellente isolation, l'exclusion d'énergies fossiles, l'autoproduction d'éléctricité, le monitoring énergétique, l'approvisionnement facilité pour les véhicules éléctriques, le confort thermique et la qualité de l'air pour les habitant.e.s, les mesures de l'énergie grise et des gaz à effet de serre. |
EnvironnementNiveau 3 | Atteint | 9 · 11 · 7 · 3 |
| 2 | D'ici 2023, tous nos projets sont neutres en carbone (Scopes 1 & 2), nous optimisons les émissions incompressibles restantes (Scope 3), et nous nous engageons dans la Science Based Targets initiative (SBTi) ou la SME Climate Commitment (SME Climate Hub).*
* Voir Minergie - Le bâtiment « zéro émission » pour les différents scopes de GES dans la construction. Concernant le bâtiment, le scope 3 concerne principalement les émissions émises durant la construction du bâtiment et la production des matériaux. Leur optimisation dans nos projets passe par la rationalisation du concept architectural, le suivi et le choix de matériaux selon leur impact écologique, ainsi qu'une gestion des déchets favorisant la circularité. |
ClimatNiveau 2 | En progrès | 9 · 11 · 7 · 12 |
| 3 | D'ici 2023, tous nos projets de développement immobilier respectent notre feuille de route biodiversité, favorisant la préservation des espèces et biotopes existants et la création d’aménagements naturels favorables à la colonisation d'espèces locales et adaptées.*
* Objectifs minimaux: inventaire faune & flore, préservation des biotopes et espèces dignes de protection ou mesures compensatoires cohérentes, création d'aménagements naturels, mesures de protection contre les dangers liés au bâti, choix d'espèces indigènes, sensibilisation des habitant.e.s. |
EnvironnementNiveau 2 | Atteint | 15 |
| 4 | D'ici 2023, au moins 80 % de nos mandataires principaux respectent nos exigences de durabilité sociale et environnementale, par rapport à 2022.*
* Questionnaire ESG pour bureaux d’architectes et entreprises de construction et intégration d'exigences poussées de durabilité dans le cahier des charges des entreprises de construction (protection de l'environnement et des travailleur.euse.s, respect de la stratégie de construction durable de Raized et des objectifs spécifiques au projet, intégrateur durabilité externe ou interne, collaboration avec le département durabilité de Raized). |
Droits HumainsNiveau 2 | Atteint | 8 · 3 · 9 · 11 |
| 5 | D’ici 2023, nous développons notre projet de pourcent culturel et reversons 1 % de notre bénéfice par projet à une initiative oeuvrant pour la protection du climat, de la biodiversité, ou la réduction des inégalités dans notre secteur (protection des personnes vulnérables, âgées ou porteuses de handicap).*
* Représentant une augmentation de 100 % par rapport à 2020. Ayant créé notre propre pourcent culturel "Raized Art", nous soutenons la culture locale avec le financement d’une oeuvre par un.e artiste dans plus de 75 % de nos projets en cours et tous les projets futurs. Dans le cadre de "FundRaizers", nous encourageons nos investisseur.euse.s à également reverser une partie de leur bénéfice pour des initiatives locales à l'initiative soutenue par Raized. |
Impact CommunautaireNiveau 3 | Atteint | 8 · 11 · 10 |
Niveau 1–3 : ambition de chaque engagement (1 = fondateur, 3 = le plus ambitieux). Le statut dans le programme (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) reflète l’avancement global. ODD = Objectifs de développement durable de l’ONU. Explications complètes sur le profil en ligne.
