Entreprise proposant : Services de développement et de fabrication de pièces, d’outillages et de machines, basés sur la mécanique de précision, l’électro-érosion et le découpage à la presse dans les secteurs automobile, horloger, médical, machine-outil, spatial et instituts de R&D.
D’ici 2028, nous supprimons définitivement l’utilisation d’énergies fossiles pour le chauffage des bâtiments ainsi que pour les véhicules de fonction. De plus, nous utiliserons à 100% de l’énergie renouvelable dans l’ensemble de l’activité de l’entreprise avec une baisse de consommation de 15 % par employé·e, par rapport à 2024.
En parallèle, nous nous engageons à réaliser un bilan carbone d’ici 2029 afin de voir l’impact de nos émissions CO2eq (scopes 1, 2 et 3) pour prendre ensuite des mesure de réduction.*
* Valeur absolue de consommation électrique 2024 : 762’448Kwh (13324,85Kwh/employé·e).
Valeur absolue de consommation gaz 2024 : 22’800Kwh.
Total : 785’248 Kwh.
Objectif 2
En progrès
Opérations internes
D’ici 2028, afin d’étendre les activités de l’entreprise dans le domaine du composant/composé horloger, nous construisons un bâtiment certifié selon la norme Minergie A ECO avec une consommation énergétique grise inférieure entre 5 et 25% en dessous d’une construction standard (Suisse énergie).*
* La construction d’un bâtiment selon les normes Minergie A ECO génère en moyenne une consommation énergétique grise inférieure entre 5 et 25% en dessous d’une construction standard.
De plus, afin d’aller au-delà de la norme Minergie, nous nous engageons également à nous approvisionner en bois local provenant d’une distance de maximum 30 Km autour de l’entreprise.
Objectif 3
En progrès
Opérations internes
D’ici 2028, nous obtenons la certification « Great Place to Work », selon nos stratégies d’amélioration du bien-être des collaborateur·rice·s déjà en place et à venir. De plus, nous augmentons ensuite chaque année l’indice de satisfaction d’au moins 2 points de pourcentage par rapport à l’année d’obtention de la certification.*
* Nous nous appuierons sur des enquêtes de satisfaction à l’interne (passées et à venir) ainsi que sur Gallup dès l’année 2025.
Objectif d’atteindre à terme un taux de satisfaction d’au moins 80%.
Champ d’application des engagements
Arcofil SA exerce ses activités en Suisse. Les engagements pris dans le cadre du programme STI s’appliquent à la politique de durabilité pour toutes les activités en Suisse. Arcofil SA est donc responsable de leur mise en œuvre dans les limites de son domaine d’activité.
