1987 als Spin-off eines Ingenieur-Verbandes gegründet, hat sich die IMS AG zu einem führenden Schweizer Software-Unternehmen mit Sitz in Ittigen bei Bern entwickelt. Das Kerngeschäft der IMS ist die Entwicklung komplexer Softwarelösungen, die meistens aus dem Zusammenspiel von Individualsoftware und Standardsoftware entstehen. Die Individualsoftware ihrer Kunschaft wird ausschliesslich in der Schweiz entwickelt.
Bis 2028 erreichen wir für 80% unserer Softwarelösungen einen leistungsstarken Nachhaltigkeitsstatus in Bezug auf Architektur und Infrastruktur, um eine optimierte Abwicklung unserer Kundenprozesse zu gewährleisten.*
* Hochleistungsfähiger Nachhaltigkeitsstatus bedeutet, die Effizienz zu optimieren und den Energieverbrauch zu minimieren, modulare Microservice-Architekturen zu nutzen, physische Hardware zu reduzieren und Lösungen in der Cloud zu betreiben. Durch die Virtualisierung und das Teilen von Infrastruktur wird eine bessere Ressourcenauslastung erreicht, was ca. 30 % Energie spart.
Ziel 2
In Arbeit
Lieferkette
Bis 2028 beziehen wir 80% unserer Waren von Lieferant:innen im Grossraum Bern, mit denen wir gemeinsam messbare Nachhaltigkeitsziele definieren und wo möglich umsetzen, wobei wir den Fokus auf die Reduzierung von Transportemissionen und Förderung langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften legen.
Ziel 3
In Arbeit
Interne Abläufe
Bis 2028 erreichen wir eine durchschnittliche Mitarbeitendenzufriedenheitsrate von 80% in Bezug auf Karriereentwicklung, Chancengleichheit und Arbeitsbedingungen, gemessen durch eine jährliche Mitarbeitendenbefragung und Nachbesprechung der Ergebnisse im Rahmen der individuellen Jahresendgespräche.*
* Die Mitarbeitendenzufriedenheit wird anhand eines von der Geschäftsleitung festgelegten Bewertungsrasters im Vergleich zu den Vorjahren gemessen und von einer externen Drittorganisation bewertet. Zu den Top3-Massnahmen gehören die folgenden Initiativen: Chancengleichheit für Nachwuchskräfte, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Bekämpfung des Fachkräftemangels durch die langfristige Bindung von Mitarbeitenden an das Unternehmen.
Ziel 4
In Arbeit
Interne Abläufe
Bis 2028 absolvieren 80% unserer Mitarbeitenden mindestens ein Ausbildungs- / Entwicklungsprogramm, das ihrem individuellen Profil entspricht und erwerben einen von einer Hochschule anerkannten oder gleichwertigen Abschluss bei einer informatiknahen Weiterbildungsinstitution.
Umfang der Zusicherungen
Die IMS Informatik und Management Service AG ist in der Schweiz tätig. Die im Rahmen vom STI-Programm eingegangenen Ziele gelten im Bereich der Nachhaltigkeitspolitik für alle Aktivitäten der IMS Informatik und Management Service AG in der Schweiz. Das Unternehmen ist daher für ihre Umsetzung innerhalb der Grenzen seines Tätigkeitsbereichs verantwortlich.
