Ziel 1
Ziel 2
Ziel 3
Umfang der Zusicherungen
Programmstatus. Jeder Teilnehmer trägt einen Programmstatus, der den Gesamtfortschritt seiner Ziele widerspiegelt: Engaged (Ziele gesetzt, Arbeit beginnt), Shaper (konkrete Massnahmen laufen), Leader (ambitionierte Ziele weitgehend umgesetzt), Champion (höchste Stufe, alle Ziele erreicht und erneuert). Dieser Status entwickelt sich mit der Zeit.
Stufen der Ziele. Jedes Ziel ist nach Ambitionsstufe von 1 bis 3 klassiert, dargestellt als Punkte neben seinem Thema. Stufe 1: ein erstes, grundlegendes Ziel. Stufe 2: eine konkrete, messbare Massnahme mit definiertem Zielwert und Zeitplan. Stufe 3: das ambitionierteste Ziel, strukturell und nach anerkannten Standards geprüft.
Fortschritt. Jedes Ziel zeigt seinen Fortschritt: In Arbeit (Arbeit läuft im vereinbarten Zeitrahmen), Erreicht (Zielwert erreicht und validiert), Verspätet (Frist verlängert). Alumni-Unternehmen behalten ihre zuletzt erfassten Ziele und Stufen.
Getting Digit begleitet diejenigen, die handeln, um ihre Organisation umzugestalten. Mit seinen Taskforces und digitalen Plattformen Coptain App hilft Getting Digit seiner Kundschaft, ihre Projekte schneller und nachhaltiger zum Erfolg zu führen. Die digitalisierten Pfade umfassen u. a. digitales Marketing, Unternehmensgründung, Unternehmensverkauf/-übernahme und Beschäftigungsfähigkeit. Die Lösungen Mon Entreprise Durable bieten eine umfassende CSR-Begleitung, die auf die Bedürfnisse von KMU und Gemeinden zugeschnitten ist.
Diese Organisation hat die Überprüfung ihrer Ziele im Swiss Triple Impact Programm nicht aufrechterhalten. Die Ziele werden so angezeigt, wie sie beim Wechsel zu den Alumni standen.
| # | Ziel | Thema · Stufe | Fortschritt | SDGs |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Bis 2026 integrieren 80% unserer CSR-Begleitmandate, d. h. 70 Unternehmen, innerhalb von drei Jahren mindestens drei wirkungsvolle Massnahmen in ihr Geschäftsmodell.*
* Gemäss der Liste der ISMART-Kriterien, die online auf Mon Entreprise Durable veröffentlicht sind. |
In Arbeit | 12 · 8 · 4 | |
| 2 | Bis 2030 reduzieren wir unsere Treibhausgasemissionen um 50 % (Scope 1, 2 & 3).*
* Wir verpflichten uns zur Initiative SME Climate Commitment, die im Einklang mit der UN-Kampagne Race to Zero steht und eine Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen um 8 % pro Jahr darstellt. Siehe SME Climate Hub. |
In Arbeit | 13 · 7 · 12 | |
| 3 | Bis 2027 investieren wir 1% unseres Jahresumsatzes, um die Singa Stiftung zu ermöglichen, die Kapazität seiner verschiedenen Programme zu verdoppeln und so die berufliche Eingliederung von 240 neuen Unternehmer:innen mit Asyl- oder Migrationserfahrung zu verbessern.
* Durch die Einführung einer digitalen Plattform, die es dem Singa-Team ermöglicht, 120 zusätzliche Teilnehmer:innen zu betreuen, indem es zwei jährliche „Inkubator“-Programme gegenüber einem vorherigen durchführt und den Fernzugang zu den Betreuungsprogrammen für 120 neue Teilnehmer:innen ermöglicht. |
In Arbeit | 4 · 10 · 8 |
Stufe 1–3: Ambition jedes Ziels (1 = grundlegend, 3 = am ambitioniertesten). Der Programmstatus (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) spiegelt den Gesamtfortschritt wider. SDGs = Ziele für nachhaltige Entwicklung der UNO. Ausführliche Erläuterungen im Online-Profil.
