Ambitionsniveau: STI Shaper
Ziel 1
Ziel 2
Ziel 3
Ziel 4
Umfang der Zusicherungen
Programmstatus. Jeder Teilnehmer trägt einen Programmstatus, der den Gesamtfortschritt seiner Ziele widerspiegelt: Engaged (Ziele gesetzt, Arbeit beginnt), Shaper (konkrete Massnahmen laufen), Leader (ambitionierte Ziele weitgehend umgesetzt), Champion (höchste Stufe, alle Ziele erreicht und erneuert). Dieser Status entwickelt sich mit der Zeit.
Stufen der Ziele. Jedes Ziel ist nach Ambitionsstufe von 1 bis 3 klassiert, dargestellt als Punkte neben seinem Thema. Stufe 1: ein erstes, grundlegendes Ziel. Stufe 2: eine konkrete, messbare Massnahme mit definiertem Zielwert und Zeitplan. Stufe 3: das ambitionierteste Ziel, strukturell und nach anerkannten Standards geprüft.
Fortschritt. Jedes Ziel zeigt seinen Fortschritt: In Arbeit (Arbeit läuft im vereinbarten Zeitrahmen), Erreicht (Zielwert erreicht und validiert), Verspätet (Frist verlängert). Alumni-Unternehmen behalten ihre zuletzt erfassten Ziele und Stufen.
Die Stiftung Les Buissonnets unterstützt und begleitet Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit besonderen Bildungsbedürfnissen und Behinderungen. Unsere Mandate reichen von Frühförderung über Therapie bis hin zu Sonderpädagogik und heilpädagogischem Unterricht.
| # | Ziel | Thema · Stufe | Fortschritt | SDGs |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Bis Ende 2035 renovieren wir 20% unserer Räumlichkeiten, um das Wohlbefinden unserer Begünstigten zu verbessern.*
*Die Renovierungen ermöglichen unter anderem die Erweiterung der Räumlichkeiten für die Begünstigten, eine angepasste Sporthalle und die Zentralisierung der Standorte, um Fahrwege zu minimieren.
Der pädagogische Aspekt ist nicht berücksichtigt.
Gesamte Fläche unserer Räumlichkeiten: 23.000 m².
Baubeginn der Renovierungen: 2030. |
Gemeinschaftliche WirkungStufe 2 | In Arbeit | 3 · 13 |
| 2 | Bis 2030 reduzieren wir unsere CO2eq-Emissionen (Scopes 1, 2 & 3) um 15% im Vergleich zu 2022. |
KlimaStufe 2 | In Arbeit | 13 |
| 3 | Bis 2030 erreichen wir eine Zufriedenheitsrate von mindestens 80% bei unseren Mitarbeitenden im Vergleich zum Jahr 2025.*
*Die Zufriedenheit wird durch eine interne Umfrage bewertet. |
Faire Arbeit & Internes EngagementStufe 2 | In Arbeit | 3 · 8 |
| 4 | Bis 2030 sind 80% unserer Lieferant:innen lokal, verantwortungsvoll und entsprechen unserer Einkaufspolitik.*
*Die Einkaufspolitik definiert die Nähe mit der Priorisierung: Westschweiz und gesamte Schweiz. |
MenschenrechteStufe 2 | In Arbeit | 8 · 12 |
Stufe 1–3: Ambition jedes Ziels (1 = grundlegend, 3 = am ambitioniertesten). Der Programmstatus (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) spiegelt den Gesamtfortschritt wider. SDGs = Ziele für nachhaltige Entwicklung der UNO. Ausführliche Erläuterungen im Online-Profil.
