Bis 2024 garantieren wir einen Arbeitsplatz, der zu 100% frei von Diskriminierung ist, wie in unserer Unternehmenspolitik definiert.*
* D. h. ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, sozialem oder zivilrechtlichem Status, Religion oder anderen Merkmalen, die durch geltende Gesetze oder unabhängig von den Arbeitsanforderungen geschützt sind, gemäss
unserer Unternehmenspolitik.