Wir sind ein führendes Schweizer Unternehmen, das sich auf die Rekrutierung und Karriereentwicklung für Kernpositionen in den Bereichen Bankwesen und Finanzmärkte, Rohstoffhandel, Schifffahrt und internationaler Handel spezialisiert hat, von operativen bis hin zu Führungspositionen. Wir helfen unseren Kund:innen, Talente in der Schweiz, in Afrika oder im Nahen Osten zu rekrutieren.
Bis 2025 erhöhen wir die Anzahl der Hochschulabsolvent:innen und Seniorenprofilen um 30% und garantieren die Aufnahme von 30% Profilen, die bei Karriere- und Ausbildungschancen oder aufgrund von Geschlecht, Religion oder Herkunft ungleich behandelt wurden.*
* Die Bewertung erfolgt durch Dritte.
Ziel 2
In Arbeit
Bis 2025 kompensieren wir 90% unserer digitalen Aktivitäten und fördern das Hosting unserer Daten und digitalen Präsenz an verantwortungsbewussten und unabhängigen Standorten wie Infomaniak und stellen sicher, dass 80% unserer wichtigsten Lieferant:innen nach Ausgaben im digitalen Bereich B Corp-zertifiziert sind.
Ziel 3
In Arbeit
kollektive Massnahmen
Bis 2025 spenden wir jährlich 1% unseres Umsatzes an Organisationen, die sich für die Bildung und den Schutz von Kindern sowie den Schutz und die Erhaltung der Umwelt einsetzen.*
* Die jährliche Zahlung steigt um 50% gegenüber 2021. Auswahl der Organisationen nach wirkungsorientierten Kriterien im Einklang mit den SDGs.
Umfang der Zusicherungen
Ampersand World SA ist in der Schweiz, in Europa und in Afrika tätig. Die im Rahmen vom STI-Programm eingegangenen Ziele gelten für die Nachhaltigkeitspolitik von allen Aktivitäten von Ampersand SA in der Schweiz, in Europa und Afrika. Das Unternehmen ist daher für deren Umsetzung im Rahmen seines Tätigkeitsbereichs verantwortlich.
