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STI Leader
Industrielle Produkte

La Pierrette S.A.

STI seit:Oktober 2021
Seit 1914 steht La Pierrette AG im Dienst der renommiertesten Uhrenmarken. Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit sind die Schlüsselwörter, die unsere Manufaktur kennzeichnen. Unsere Exzellenz erfüllt die höchsten Ansprüche an Edelsteine für Uhrwerke der Haute Horlogerie.
Grösse
250-999

STI Next

Ambitionsniveau: STI Leader

Ziel 1

UmweltStufe 2
Bis 2027 senken wir unseren Energieverbrauch um 15%, ausgehend von 5400 KWh/Jahr pro Mitarbeiter:in im Jahr 2021.*
* Dies entspricht einer Reduktion von 60 kg C02 pro Mitarbeiter:in.
E WEB Goal 09
E WEB Goal 12

Ziel 2

UmweltStufe 2
Bis 2025 erhöhen wir den Anteil der in unseren Betrieben verwendeten erneuerbaren Energien auf 25%, von 0% im Jahr 2023.*
* Installation einer Photovoltaikanlage auf unserem Gebäude, die insgesamt 350 MWh erzeugt.
E WEB Goal 07
E WEB Goal 09
E WEB Goal 13

Ziel 3

Faire Arbeit & Internes EngagementStufe 3
Bis 2027 werden 100% unserer Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz haben, der an ihre Körperform angepasst ist und so für Wohlbefinden und Gesundheit am Arbeitsplatz sorgt, im Vergleich zu 5% im Jahr 2023.*
* Gemäss der SECO-Analyse, die in der Verordnung 3 des Arbeitsgesetzes empfohlen wird, mit einer jährlichen persönlichen Beratung für alle unsere Mitarbeiter:innen in der industriellen Produktion und in den Verwaltungssektoren.
E WEB Goal 03
E WEB Goal 08

Ziel 4

Faire Arbeit & Internes EngagementStufe 2
Bis 2026 schulen wir 100% unserer Mitarbeiter:innen in nachhaltigem Verhalten, mindestens einen halben Tag pro Jahr, und integrieren diesen Punkt in das Onboarding unserer zukünftigen Mitarbeiter:innen. Darüber hinaus integrieren wir ökologisches Bauen als Basismodell für die Definition unseres zukünftigen Produktionsmaschinenparks, um die Energieeffizienz zu steigern.*
* Schulung durch Workshops wie Klimawandbilder, 2 Tonnen und andere.
E WEB Goal 04
E WEB Goal 09

Umfang der Zusicherungen

LA PIERRETTE SA ist in der Schweiz tätig. Die im Rahmen vom STI-Programm eingegangenen Ziele gelten im Bereich der Nachhaltigkeitspolitik für alle Aktivitäten von LA PIERRETTE SA in der Schweiz. Das Unternehmen ist daher für ihre Umsetzung innerhalb der Grenzen seines Tätigkeitsbereichs verantwortlich.

Die STI Next Ziele verstehen

STI EngagedSTI ShaperSTI LeaderSTI Champion

Programmstatus. Jeder Teilnehmer trägt einen Programmstatus, der den Gesamtfortschritt seiner Ziele widerspiegelt: Engaged (Ziele gesetzt, Arbeit beginnt), Shaper (konkrete Massnahmen laufen), Leader (ambitionierte Ziele weitgehend umgesetzt), Champion (höchste Stufe, alle Ziele erreicht und erneuert). Dieser Status entwickelt sich mit der Zeit.

Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3

Stufen der Ziele. Jedes Ziel ist nach Ambitionsstufe von 1 bis 3 klassiert, dargestellt als Punkte neben seinem Thema. Stufe 1: ein erstes, grundlegendes Ziel. Stufe 2: eine konkrete, messbare Massnahme mit definiertem Zielwert und Zeitplan. Stufe 3: das ambitionierteste Ziel, strukturell und nach anerkannten Standards geprüft.

In ArbeitErreichtVerspätet

Fortschritt. Jedes Ziel zeigt seinen Fortschritt: In Arbeit (Arbeit läuft im vereinbarten Zeitrahmen), Erreicht (Zielwert erreicht und validiert), Verspätet (Frist verlängert). Alumni-Unternehmen behalten ihre zuletzt erfassten Ziele und Stufen.

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Organisationsprofil · Ökosystem-Verzeichnis · Erstellt am 25. September 2026
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