Au Swiss Impact Forum, les Deep Dives sont des ateliers pratiques et interactifs conçus pour vous engager dans des discussions concrètes, des études de cas et la recherche collaborative de solutions. Que vous soyez novices ou habitué·e, ces sessions offrent une occasion unique de travailler avec des expert·es de l’industrie, des leaders d’opinion et d’autres acteur·trices du changement pour explorer les défis urgents de notre époque. Vous repartirez avec des idées neuves, des stratégies réalisables et des outils pratiques que vous pourrez appliquer pour avoir un impact durable sur votre organisation et votre communauté.
10:15 – 12:00
Découvrez comment les équipes chargées des achats peuvent implémenter un réel changement en intégrant des critères de durabilité dans les relations avec les fournisseurs et les décisions d’achat tout au long de la chaîne de valeur.
10:15-12:00 | Salle – ALPHA
Partenaires
Découvrez comment l’association de la durabilité et du bien-être sur le lieu de travail crée des organisations prospères. Apprenez pourquoi les entreprises durables ont besoin de personnes durables et comment faire le lien entre la planète, les performances et les personnes pour un impact durable.
Un guide pratique pour les PME afin de naviguer dans la double matérialité et les rapports de durabilité, de comprendre les cadres clés et de communiquer l’impact de manière crédible sans se perdre dans la complexité.
Plongez dans les dernières mises à jour des standards B Lab et comprenez comment les utiliser pour renforcer la responsabilité, la performance et la transparence de votre entreprise dans un monde en mutation.
Explorez comment l’informatique et l’IA peuvent alimenter des solutions durables, réduire l’impact sur l’environnement grâce à l’innovation numérique et faire progresser les pratiques éthiques dans le développement technologique durable.
Equipez-vous d’outils pour renforcer votre clarté mentale et votre résilience – des qualités essentielles pour les acteurs et actrices du changement qui naviguent dans le monde d’aujourd’hui: volatile et en constante évolution.
14:00 – 15:45
Découvrez comment les institutions financières et les entreprises peuvent travailler ensemble pour aligner le capital sur les objectifs de durabilité – et pourquoi l’accès à un financement axé sur l’impact est essentiel pour la transition de chaque entreprise.
Découvrez comment les modèles de travail flexibles favorisent la durabilité en encourageant la résilience, l’innovation et le bien-être. Lors d’un atelier interactif, explorez les pratiques qui permettent aux organisations et aux dirigeant-es d’adopter l’agilité, le leadership partagé et les approches collaboratives pour un avenir prospère.
Partenaire
14:00-15:45 | Salle – ZETA (Français) / ETA (Deutsch)
Intervenant·es
A propos de Susanne Aebischer – Modératrice de la session en allemand
Susanne guide les organisations et les individus vers de nouveaux modèles de gestion avec l’auto-organisation, la sociocratie et l’agilité, favorisant la transformation durable et le leadership collaboratif.
A propos de Luc Bretones – Modérateur de la session en français
Luc met en relation des dirigeants et des innovateurs du monde entier, en faisant progresser les organisations à but précis et les modèles de gouvernance pionniers qui combinent l’innovation, la durabilité et les approches centrées sur l’humain.
Découvrez comment les entreprises de l’hôtellerie et de la restauration peuvent s’unir pour débloquer des solutions collectives et systémiques – des chaînes d’approvisionnement aux services – afin d’accélérer la durabilité et la résilience.
Participez à un dialogue collaboratif sur la prospérité au-delà du PIB et contribuez à une compréhension commune de ce que signifie une réussite inclusive à long terme.
Comment décarboner l’environnement bâti tout en répondant aux enjeux sociaux de la durabilité ? Cet atelier explore les pistes de la construction à faible impact, de la circularité et des chaînes d’approvisionnement durable. Il s’agira aussi de réfléchir aux défis actuels : pénurie de main-d’œuvre, crise du logement et croissance continue de la surface d’habitation par personne. De la planification urbaine à la vie de quartier, repensons ensemble nos manières de construire et de (co)habiter.
Découvrez les dernières découvertes en matière de résilience personnelle et organisationnelle au sein de la communauté B Corp et comment l’intégrer dans la culture de votre entreprise.
Rejoignez-nous pour faire partie du mouvement qui façonne l’avenir des entreprises suisses.
Situation au 03.09.2025
