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STI
Produits et fournitures pharmaceutiques

Cosanum AG

Membre depuis :

février 2024
Cosanum est une entreprise commerciale et logistique qui fournit aux institutions de santé de Suisse du matériel médical consommable et des solutions logistiques innovantes.
Taille
50-249
Site web

B Corp depuis

February 2024

Objectif 1

Coeur de métier
D’ici 2030, nous réduisons nos émissions de tCO2eq (scope 1 & 2) d’au moins 80 % par rapport à 2023, conformément à la Science Based Target Initiative (SBTi).*
* Nous y parvenons en remplaçant notre flotte de véhicules par des moteurs sans énergie fossile et en achetant de l’électricité et du chauffage/refroidissement provenant en grande partie de sources renouvelables. L’examen de faisabilité d’adhésion à la SBTi aura lieu d’ici fin 2026, voir également notre 2e objectif environnemental.

Objectif 2

Coeur de métier
D’ici 2030, nous réduisons nos émissions de tCO2eq du scope 3 de 20 % par rapport à 2023, conformément à la Science Based Target Initiative (SBTi).*
* Nous y parvenons en passant à des produits à plus faible impact carbone, recyclables et exempts d’énergies fossiles. Priorité 1 : produits non médicaux avec des émissions élevées de tCO2eq, un taux de rotation élevé, un potentiel de substitution relativement simple : comme les essuie-mains, les serviettes de table, le papier WC, les produits d’incontinence et de soins. Prio 2 : produits à fortes émissions de tCO2eq, rotation élevée, potentiel de substitution moyen (produits médicaux et non médicaux) Prio 3 : principalement des produits médicaux, horizon de planification plus long, plus difficile à convertir.

Objectif 3

Chaîne d'approvisionnement
D’ici 2030, les fournisseurs de 75 % de notre volume d’achat seront évalués selon les critères ESG, conformément à la Global Reporting Initiative, et auront une « bonne » à « très bonne » note ESG.*
* En tant qu’entreprise de logistique, nous faisons en sorte que tous nos fournisseurs respectent les normes de durabilité les plus élevées d’ici 2035, afin de rendre notre chaîne d’approvisionnement plus respectueuse du climat et socialement responsable. Cela implique une évaluation continue et une collaboration étroite avec nos principaux fournisseurs afin de promouvoir la durabilité et des pratiques commerciales éthiques.

Objectif 4

Action collective
D’ici 2026 et chaque année après cela, tout le personnel suit une formation annuelle sur des sujets liés au développement durable et chaque équipe développe des initiatives collectives en matière de durabilité.*
* L’objectif est que chaque employé.e comprenne et expérimente la pertinence ESG de son environnement de travail et agisse plus consciemment en conséquence.

Objectif 5

Opérations internes
D’ici 2025 et chaque année après cela, nous garantissons deux places d’apprentissage annuellement à des jeunes avec des besoins particuliers, et créons un pont fiable entre les jeunes et les entreprises formatrices afin d’assurer des perspectives professionnelles durables.* * En plus des deux places d’apprentissage régulières. Plus d’informations ici : https://cosanum.ch/it/stories/human-circularity

Champ d’application des engagements

Cosanum SA exerce ses activités en Suisse. Les engagements pris dans le cadre du programme STI s’appliquent à la politique de durabilité pour toutes les activités en Suisse. Cosanum SA est donc responsable de leur mise en œuvre dans les limites de son domaine d’activité.