Ziel 1
Ziel 2
Ziel 3
Ziel 4
Umfang der Zusicherungen
Programmstatus. Jeder Teilnehmer trägt einen Programmstatus, der den Gesamtfortschritt seiner Ziele widerspiegelt: Engaged (Ziele gesetzt, Arbeit beginnt), Shaper (konkrete Massnahmen laufen), Leader (ambitionierte Ziele weitgehend umgesetzt), Champion (höchste Stufe, alle Ziele erreicht und erneuert). Dieser Status entwickelt sich mit der Zeit.
Stufen der Ziele. Jedes Ziel ist nach Ambitionsstufe von 1 bis 3 klassiert, dargestellt als Punkte neben seinem Thema. Stufe 1: ein erstes, grundlegendes Ziel. Stufe 2: eine konkrete, messbare Massnahme mit definiertem Zielwert und Zeitplan. Stufe 3: das ambitionierteste Ziel, strukturell und nach anerkannten Standards geprüft.
Fortschritt. Jedes Ziel zeigt seinen Fortschritt: In Arbeit (Arbeit läuft im vereinbarten Zeitrahmen), Erreicht (Zielwert erreicht und validiert), Verspätet (Frist verlängert). Alumni-Unternehmen behalten ihre zuletzt erfassten Ziele und Stufen.
Die vor über 30 Jahren in Le Locle, im Herzen des Schweizer Uhrenbeckens, gegründete Manufaktur Werthanor ist auf die Ausstattung von Uhren in der Schweiz spezialisiert. Vom Entwurf bis zur Herstellung übernimmt sie alle Schritte der Produktion von Gehäusen, Armbändern und Verschlüssen, wobei sie sowohl traditionelle als auch innovative Materialien verwendet.
Diese Organisation hat die Überprüfung ihrer Ziele im Swiss Triple Impact Programm nicht aufrechterhalten. Die Ziele werden so angezeigt, wie sie beim Wechsel zu den Alumni standen.
| # | Ziel | Thema · Stufe | Fortschritt | SDGs |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Bis 2027 bereiten wir 100% der abgenutzten Schneidwerkzeuge wieder auf, gegenüber keiner Wiederaufbereitung in 2022.*
* Dies entspricht durchschnittlich 200 kg Metallabfällen sowie dem einzigen noch nicht wiederverwerteten Metallabfall aus der Produktion. |
UmweltStufe 2 | In Arbeit | 12 · 13 · 15 |
| 2 | Bis 2026 erhöhen wir den Anteil an wertvollen Materialien aus nachvollziehbaren und verantwortungsvollen Quellen, indem wir die Chain of Custody (CoC)-Zertifizierung des Responsible Jewellery Council (RJC) erhalten, gegenüber keiner CoC-Zertifizierung in 2022. |
MenschenrechteStufe 3 | Erreicht | 8 · 12 |
| 3 | Bis 2026 erfüllen 100% unserer wichtigsten Tier-1-Lieferant:innen unsere Prinzipien der nachhaltigen Beschaffung und sind Sedex-Mitglieder.*
* SMETA-Audit gemäss Sedex mit korrigierendem Aktionsplan (regelmässige Besuche von Mitgliedern der Geschäftsleitung, Charta mit hoch anspruchsvollen sozialen und ökologischen Kriterien). Darüber hinaus begleiten wir Lieferant:innen mit unkritischen Nichtkonformitäten auf der Grundlage von Aktionsplänen und regelmässigen Nachkontrollen.
Die Hauptlieferant:innen der ersten Reihe erreichen zusammen 80% unserer Produktion durch Unterauftragnehmer:innen. |
MenschenrechteStufe 3 | Erreicht | 8 · 12 |
| 4 | Bis 2028 reduzieren wir unsere direkte Versorgung mit fossilen Gasen um mindestens 80% gegenüber 2022, indem wir die Wärme aus den Kompressoren in einen geschlossenen Kreislauf zurückführen, was im Jahresdurchschnitt 13% unseres gesamten Energieverbrauchs ausmacht.*
* Parallel dazu wird der CO2-Fussabdruck weiter reduziert. |
UmweltStufe 2 | In Arbeit | 12 · 13 |
Stufe 1–3: Ambition jedes Ziels (1 = grundlegend, 3 = am ambitioniertesten). Der Programmstatus (STI Engaged → Shaper → Leader → Champion) spiegelt den Gesamtfortschritt wider. SDGs = Ziele für nachhaltige Entwicklung der UNO. Ausführliche Erläuterungen im Online-Profil.
